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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
關於曠職一日扣三千，遲到10-30分鐘扣一千
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2015-04-22 06:35:04 •
2014瀏覽人數
已請假，而未准假，造成未到職兩日，是否為曠職
  廖信憲 發文於 2015-04-21 09:58:46 •
2140瀏覽人數
特休假 離職的疑問?
  黃文玲 發文於 2015-04-21 09:45:20 •
1035瀏覽人數
如何處理不適任員工
  戴雯琪 發文於 2015-04-20 12:32:17 •
7189瀏覽人數
員工去申請調解 公司可以不出席嗎?
  廖信憲 發文於 2015-04-20 04:16:34 •
6307瀏覽人數
我上班2天解果不給我錢
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2015-04-19 05:37:36 •
1355瀏覽人數
會計師以沒交接為由要寄發存證信函
  戴雯琪 發文於 2015-04-18 03:53:21 •
1188瀏覽人數
公司強制員工比賽扣薪
  田俊賢 發文於 2015-04-16 10:54:17 •
1536瀏覽人數
公司損失向員工求償
  林達傑 發文於 2015-04-16 05:05:46 •
4353瀏覽人數
有關於非自願性離職與資遣費相關詢問
  田俊賢 發文於 2015-04-16 02:53:09 •
1928瀏覽人數
變相解僱
  黃文玲 發文於 2015-04-15 06:47:43 •
1170瀏覽人數
員工離職不願償還違約金
  林泓帆 發文於 2015-04-14 02:18:13 •
1937瀏覽人數
您好 請問員工委託書一事
  戴雯琪 發文於 2015-04-13 01:27:34 •
1386瀏覽人數
連續請假例假日併計問題
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2015-04-10 01:19:36 •
17931瀏覽人數
雇主不讓勞工離職
  廖信憲 發文於 2015-04-09 04:26:42 •
1942瀏覽人數
時薪不符合基本時薪 ，說要離職又不放人
  陳國瑞 發文於 2015-04-07 07:26:11 •
1630瀏覽人數
離職預告期
  陳國瑞 發文於 2015-04-07 03:19:52 •
1756瀏覽人數
服務業的國定假日、病假、加班
  林泓帆 發文於 2015-04-04 06:07:50 •
3196瀏覽人數
欠薪追討
  江健鋒 發文於 2015-04-04 04:31:54 •
1210瀏覽人數
勞工資遣問題
  孫志堅 發文於 2015-04-04 03:13:41 •
1482瀏覽人數

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