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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞工資遣問題
  孫志堅 發文於 2015-04-04 03:13:41 •
1476瀏覽人數
關於離職
  李耀馨 發文於 2015-04-02 01:45:09 •
1384瀏覽人數
雇主沒正當理由資遣員工
  張衞航 發文於 2015-03-31 08:18:52 •
2201瀏覽人數
勞動契約訂定與試用解僱注意事項咨詢
  孫志堅 發文於 2015-03-31 03:33:32 •
1836瀏覽人數
下班途中車禍
  鄧湘全 發文於 2015-03-27 02:02:31 •
1427瀏覽人數
勞動基準法第16條第1項
  林泓帆 發文於 2015-03-26 02:29:51 •
3421瀏覽人數
公司自行變更規定無特休假之福利員工可否追回此項權益
  張衞航 發文於 2015-03-25 10:18:54 •
2281瀏覽人數
當兩間公司的會計
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2015-03-25 07:37:42 •
1159瀏覽人數
資遣費
  王俊凱 發文於 2015-03-23 03:04:37 •
1732瀏覽人數
資遣費的方式是利用支票而為給付
  廖信憲 發文於 2015-03-23 02:50:54 •
2455瀏覽人數
滿三年離職相關問題
  孫志堅 發文於 2015-03-18 12:34:31 •
1258瀏覽人數
請問
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2015-03-17 09:43:55 •
1098瀏覽人數
工作一天不做，有打電話告知
  吳孟玲 發文於 2015-03-17 05:07:21 •
2094瀏覽人數
任期未滿的違約金
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2015-03-16 01:54:35 •
1921瀏覽人數
就是離職需十天前告知，但我還沒做滿半年
  廖德澆 發文於 2015-03-14 11:16:55 •
4440瀏覽人數
5個月沒領到薪資
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2015-03-14 09:04:16 •
1186瀏覽人數
欠薪的老闆變更公司負責人，我要如何追討被積欠薪資?
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2015-03-14 03:26:44 •
7482瀏覽人數
手機集中保管適法性
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2015-03-13 06:55:36 •
7552瀏覽人數
月薪說23000但是薪資明細卻是基本薪資18000+全勤2000+工作職能加給3000
  吳孟玲 發文於 2015-03-08 08:16:43 •
4929瀏覽人數
資遣費及離職證明問題
  蔡雅蓯 發文於 2015-02-14 05:09:04 •
1566瀏覽人數

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