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離職與資遣

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
薪資問題
  李路宣 發文於 2022-12-23 21:50:07 •
520瀏覽人數
公司離職交接問題
  王晨瀚 發文於 2022-12-21 18:05:29 •
562瀏覽人數
育嬰留停 資遣
  顏碧志(113-114榮譽律師) 發文於 2022-12-20 15:26:06 •
241瀏覽人數
關係企業間調職之資遣費清償責任
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-12-15 02:32:28 •
962瀏覽人數
如何強制執行遭積欠的資遣費?
  張凱婷 發文於 2022-12-15 01:19:53 •
718瀏覽人數
歷年制特休，要離職了，特休怎算
  張凱婷 發文於 2022-12-13 16:55:01 •
1962瀏覽人數
同意書合理嗎？
  李路宣 發文於 2022-12-07 14:19:33 •
514瀏覽人數
員工一直沒來上班能退勞健保嗎?
  林慈政(113-114榮譽律師) 發文於 2022-12-07 11:09:21 •
1715瀏覽人數
資遣費及切結書效力問題
  李路宣 發文於 2022-12-06 23:41:28 •
713瀏覽人數
公司更換負責人，想離職怎麼做
  李路宣 發文於 2022-11-29 17:22:39 •
1075瀏覽人數
辭職信內容
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-29 14:02:42 •
564瀏覽人數
提前告知過年後離職日的疑問
  李路宣 發文於 2022-11-29 10:39:11 •
1088瀏覽人數
未滿工作期限提離職可減免嗎？
  李路宣 發文於 2022-11-28 09:56:40 •
227瀏覽人數
育嬰留停申請復職調換部門
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-22 15:39:00 •
624瀏覽人數
公司明文規定之遣散費高於勞基法
  李路宣 發文於 2022-11-21 14:26:16 •
869瀏覽人數
資遣後回聘
  李路宣 發文於 2022-11-18 12:25:36 •
1470瀏覽人數
資遣惡員工
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-17 06:42:40 •
500瀏覽人數
請問公司可以因為離職拒發獎金嗎
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-14 10:34:07 •
7393瀏覽人數
提前離職有違約金
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-11 16:26:07 •
919瀏覽人數
公司移工於上班時間未請假
  林富豪(113-114榮譽律師) 發文於 2022-11-11 11:33:16 •
716瀏覽人數

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