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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
預先排休造拒絕
  李翎瑋(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-14 13:25:52 •
92瀏覽人數
是否給予員工公傷病假
  李翎瑋(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-14 12:47:12 •
265瀏覽人數
離職後收到公司存證信函
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-13 21:45:45 •
362瀏覽人數
老闆可以隨意扣薪水嗎？
  陳昭文(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-12 20:30:05 •
173瀏覽人數
員工不簽資遣同意書可以嗎？
  吳佳潓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-12 17:25:23 •
1036瀏覽人數
遭到前老闆惡意扣押薪水
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-11 19:58:28 •
124瀏覽人數
直營店轉加盟，特休問題
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-10 16:05:22 •
130瀏覽人數
員工中途離開，店內無人看管
  蘇姵禎(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-07 07:49:01 •
52瀏覽人數
開公司車發生車禍車損費用誰負責
  劉芳茵(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-05 15:30:48 •
130瀏覽人數
開公司車車禍公司車並無保險
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-04 18:35:10 •
121瀏覽人數
公司因勞資爭議被告，該如何應對
  劉柏均(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-02 18:42:48 •
195瀏覽人數
最低服務年限及專業技術培訓問題
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-02 01:31:32 •
225瀏覽人數
兼職轉正職，想詢問特休如何計算
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-08-01 18:01:10 •
102瀏覽人數
沒有期限限制的教育訓練合約
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-31 20:06:26 •
190瀏覽人數
公司惡意資遣可以檢舉而非協調嗎
  古旻書(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-31 16:14:07 •
239瀏覽人數
上班期間車禍民事公司責任
  高維志(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-30 20:12:56 •
154瀏覽人數
關於曠職
  黃致穎(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-30 16:31:08 •
203瀏覽人數
要求繳回資遣費
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-29 15:50:17 •
191瀏覽人數
上班上廁所需要打卡休息是否違法
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-26 21:48:55 •
249瀏覽人數
勞工7/31離職無法使用特休
  湯雅竣(113-114榮譽律師) 發文於 2024-07-26 20:31:10 •
114瀏覽人數

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