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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
公司調整薪資結構需要公告嗎?
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-12 10:44:54
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請教歷年制特休離職時享有幾天
李路宣
發文於 2022-08-12 10:29:04
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資遣
洪維廷
發文於 2022-08-11 17:45:03
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外勞在未告知離開卻反控雇主
陳麗雯(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-11 12:14:42
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離職前特休休完
李路宣
發文於 2022-08-10 19:54:17
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提離職做到9月底後面壓7天特休
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-10 15:25:56
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未滿三個月算資遣嗎
李路宣
發文於 2022-08-10 14:17:40
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勞基法
李路宣
發文於 2022-08-10 13:47:04
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調動工作之五原則
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-09 07:23:44
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簽訂合約想提前離職
黃韡誠(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-08 18:01:29
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員工是否有婚嫁請求權
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-08 15:20:55
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公司要求扣除考證費用才還證照
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-08 11:18:19
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兼職工作薪資計算疑慮
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-08 03:39:19
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公司保管員工手機
李路宣
發文於 2022-08-07 22:17:41
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員工騎店車發生事故,車損部分
王翼升(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-07 19:27:46
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企業人事制度.勞資糾紛
1674
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承包商員工事故 業主有責任嗎?
劉芳茵(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-06 16:29:55
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企業人事制度.勞資糾紛
4253
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離職特休計算
陳信至(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-05 18:33:59
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企業人事制度.勞資糾紛
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平日工時需要假日補班
陳全正(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-05 13:35:56
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企業人事制度.勞資糾紛
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勞資協商/勞動契約
劉上銘(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-05 11:19:15
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企業人事制度.勞資糾紛
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僱傭還是承攬
許惠菁(113-114榮譽律師)
發文於 2022-08-04 20:24:46
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企業人事制度.勞資糾紛
678
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