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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
員工無故離職之薪資給付?
  吳國源 發文於 2010-03-19 12:16:42 •
45015瀏覽人數
關於特休假之計算
  蔡坤鐘 發文於 2010-03-19 02:50:20 •
4341瀏覽人數
台灣公司不給工資我該怎麼辦??
  余欽博 發文於 2010-03-17 09:33:22 •
3066瀏覽人數
公司結束營運 是否可以要求遣散費
  鄧湘全 發文於 2010-03-16 04:07:26 •
3219瀏覽人數
離職期限
  鄧湘全 發文於 2010-03-13 04:41:52 •
2317瀏覽人數
員工未按照合約 ，提前離職
  鄧湘全 發文於 2010-03-12 07:07:43 •
1931瀏覽人數
員工分紅的規定
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2010-03-11 11:21:11 •
2566瀏覽人數
有關勞退新舊制
  鄭華合 發文於 2010-03-09 11:58:43 •
2547瀏覽人數
離職時被扣除部分薪水該怎麼處理
  鄧湘全 發文於 2010-03-09 02:28:36 •
1743瀏覽人數
契約是否有效問題
  蔡坤鐘 發文於 2010-03-08 12:12:30 •
5915瀏覽人數
請問公司該如何計算遣散費以及舊制退休金結算
  蔡坤鐘 發文於 2010-03-08 06:20:56 •
4908瀏覽人數
是否該支付資遣費以及勞保損失費
  張衞航 發文於 2010-03-07 03:54:13 •
1956瀏覽人數
非自願離職聲明書
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2010-03-05 06:34:47 •
5435瀏覽人數
僱傭契約成立要件有哪些?
  蔡坤鐘 發文於 2010-03-02 05:43:35 •
8482瀏覽人數
員工曠職
  蔡坤鐘 發文於 2010-03-02 01:47:42 •
25025瀏覽人數
離職未照正常天數告知，雇主該如何自處
  鄧湘全 發文於 2010-02-26 01:03:11 •
4042瀏覽人數
工作不足半個月 公司休假不支薪
  蔡坤鐘 發文於 2010-02-25 12:37:06 •
3668瀏覽人數
老闆如此的所作所為，違法嗎？
  林賢宗 發文於 2010-02-22 02:22:38 •
7705瀏覽人數
離職需幾天前告知
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2010-02-20 07:19:36 •
16617瀏覽人數
公司資遣員工
  陳國瑞 發文於 2010-02-11 11:19:11 •
3292瀏覽人數

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