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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
資遣是否給年終？
  匿名 發文於 2009-01-13 03:42:57 •
3156瀏覽人數
可告離職員工工作期間侵害商譽及利益受損嗎?
  黃綉鈴 發文於 2009-01-13 03:00:08 •
4059瀏覽人數
雇主未幫勞工保險該如何處理？
  黃碧芬 發文於 2009-01-06 03:19:25 •
2364瀏覽人數
如被資遣，公司要按比例給付固定年終嗎?
  黃碧芬 發文於 2009-01-05 12:54:20 •
2261瀏覽人數
競業條款之其概括範圍
  匿名 發文於 2008-12-31 05:20:42 •
1563瀏覽人數
公司欲凍結資遣費，不願給付
  黃碧芬 發文於 2008-12-30 12:48:49 •
2153瀏覽人數
公司資遣費計算與勞基法不符
  鄧湘全 發文於 2008-12-18 03:50:29 •
1977瀏覽人數
資方減薪未經員工同意可否要求資遣？
  黃清濱 發文於 2008-12-18 01:57:07 •
2867瀏覽人數
被判刑相關解雇之可能性？
  黃清濱 發文於 2008-12-17 04:13:15 •
2447瀏覽人數
如何求償積欠薪資
  匿名 發文於 2008-12-11 01:51:07 •
1560瀏覽人數
”解僱”或”勸退”
  黃綉鈴 發文於 2008-12-09 02:34:28 •
2604瀏覽人數
請問業務人員是否沒有遣散費呢？
  黃綉鈴 發文於 2008-12-08 07:41:44 •
2565瀏覽人數
非看病當日即不能請病假嗎?(隔天休息)
  黃清濱 發文於 2008-12-04 09:33:36 •
20175瀏覽人數
勞動合約沒有公司大小章是否有效?
  匿名 發文於 2008-12-04 08:09:06 •
3828瀏覽人數
因公司搬遷可要求公司資遣嗎？
  李旦 發文於 2008-11-21 06:05:30 •
8943瀏覽人數
退休俸領取問題
  鄧湘全 發文於 2008-11-15 12:34:43 •
1706瀏覽人數
離職後老闆不給薪水該怎辦？
  黃清濱 發文於 2008-11-14 06:28:58 •
8777瀏覽人數
勞動契約與提前離職問題
  吳姿璉 發文於 2008-11-11 04:01:54 •
2098瀏覽人數
資遣費何時發放？
  黃清濱 發文於 2008-11-10 11:46:24 •
26638瀏覽人數
如何確保可領到資遣費？
  林賢宗 發文於 2008-11-07 06:35:56 •
1997瀏覽人數

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