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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請假時數限制
陳國瑞
發文於 2010-05-27 03:41:58
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鄧湘全
發文於 2010-05-25 06:22:50
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陳欣佑
發文於 2010-05-21 10:33:07
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發文於 2010-05-19 07:51:21
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發文於 2010-05-18 03:28:44
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發文於 2010-05-17 12:57:54
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確認僱傭關係勝訴後
陳國瑞
發文於 2010-05-17 05:56:18
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發文於 2010-05-17 02:40:06
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發文於 2010-05-16 02:15:51
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發文於 2010-05-12 08:02:13
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陳國瑞
發文於 2010-05-12 04:49:06
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陳欣佑
發文於 2010-05-10 09:56:01
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王玉珊
發文於 2010-05-10 03:37:59
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鄧湘全
發文於 2010-05-04 01:55:27
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公司解散前已覓得工作,是否仍可請領遣散費
黃清濱
發文於 2010-05-03 03:31:49
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先簽(聲明書)與後簽(轉聘用合約書)
林賢宗
發文於 2010-04-28 01:57:32
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雇主該如何保障自己權益
黃清濱
發文於 2010-04-26 12:04:06
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退休金與資遣?
林達傑
發文於 2010-04-21 09:03:20
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退休金爭議請教
張衞航
發文於 2010-04-20 05:55:40
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定期契約未滿被告知離職是否有資遣費
陳國瑞
發文於 2010-04-14 10:12:09
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