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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
我有跟組長請假組長已批准(口頭) 第4天公司告訴我曠職3日開除
  黃沛聲 發文於 2010-12-20 12:42:13 •
5934瀏覽人數
減薪50%的方式逼退員工辭職
  鄧湘全 發文於 2010-12-18 07:28:28 •
2360瀏覽人數
請領失業給付予勞健保相關問題
  鄧湘全 發文於 2010-12-14 02:18:41 •
1873瀏覽人數
勞動內容變更一問
  吳孟玲 發文於 2010-12-09 05:41:03 •
2733瀏覽人數
詢問離職相關規定
  鄧湘全 發文於 2010-12-06 02:50:31 •
3212瀏覽人數
有簽競爭禁止還能自行創業嗎?
  張衞航 發文於 2010-12-06 02:13:14 •
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員工提前離職
  黃清濱 發文於 2010-11-29 06:57:22 •
2467瀏覽人數
特別休假計算方式
  何建宏 發文於 2010-11-26 06:58:25 •
5083瀏覽人數
不留用員工資遣問題
  何建宏 發文於 2010-11-22 05:57:08 •
2841瀏覽人數
欲提前終止勞動契約
  鄧湘全 發文於 2010-11-17 08:31:16 •
6438瀏覽人數
因公司搬遷台北 是否可論定非自願離職
  何建宏 發文於 2010-11-11 10:42:27 •
4153瀏覽人數
女性勞工被迫超時工作.被預扣薪水及安全問題
  張衞航 發文於 2010-11-07 03:31:00 •
3109瀏覽人數
關於公司積欠薪資，和解相關問題?
  黃清濱 發文於 2010-11-01 09:19:16 •
3955瀏覽人數
工資墊償的歇業時間認可?
  陳國瑞 發文於 2010-10-28 02:29:55 •
1571瀏覽人數
員工被開除，要求遣散費及預告薪資相關問題
  陳欣佑 發文於 2010-10-23 12:15:02 •
3269瀏覽人數
病假不給薪,一年未超過三十日部份，工資折半？
  吳姿璉 發文於 2010-10-19 06:48:03 •
4793瀏覽人數
禁業條款
  陳國瑞 發文於 2010-10-19 06:46:19 •
2738瀏覽人數
薪資(基本底薪)無條件下被公司調降約53%
  陳國瑞 發文於 2010-10-15 01:32:44 •
3127瀏覽人數
該如何叫公司開非自願離職
  鄧湘全 發文於 2010-10-14 04:30:12 •
2651瀏覽人數
是否可申請資遣費
  鄧湘全 發文於 2010-10-12 09:07:19 •
1988瀏覽人數

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