Q: 您好,請問若與員工簽訂競業條款之合約，對於賠償部份應如何估算罰金?謝謝。
律師
陽昇法律事務所
A: 您好： 有關這部份約定，依契約自由原則，在公平合理的範圍內得自由約定。例如可能是一年或二年的薪資總額作為賠償的標準，或是約定固定的數額。基本上，應依個案的情形，作適合個案狀況的約定內容，以符實際。供予參酌，謝謝！
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