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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
癌症請假
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2017-01-11 10:16:46 •
16606瀏覽人數
正職轉任
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2016-12-29 10:44:41 •
1815瀏覽人數
離職日何時算起
  宋錦武 發文於 2016-12-27 11:21:38 •
1938瀏覽人數
合約是否有效
  宋錦武 發文於 2016-12-20 09:10:07 •
1457瀏覽人數
員工造成公司利益損害，得否請求賠償?
  廖于清 發文於 2016-12-20 03:14:34 •
2271瀏覽人數
請假和曠職
  宋錦武 發文於 2016-12-17 04:11:59 •
1920瀏覽人數
上班時間從事其他公司的工作，法律問題
  余政勳 發文於 2016-12-17 02:18:11 •
7734瀏覽人數
試用期
  戴雯琪 發文於 2016-12-14 07:26:57 •
1302瀏覽人數
強制扣薪
  江楷強 發文於 2016-12-14 02:46:41 •
1428瀏覽人數
請問因造成不良率過高 老闆要求於非上班時間進行重工否則就要全額賠償公司損失是否合理
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2016-12-13 11:23:28 •
1245瀏覽人數
員工不願保投勞健保
  戴雯琪 發文於 2016-12-03 09:07:03 •
6209瀏覽人數
懷孕被迫離職
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2016-12-03 04:34:47 •
1257瀏覽人數
提出離職預告時間
  邱天一 發文於 2016-12-02 04:02:30 •
1512瀏覽人數
雇主要求賠償設備修理費
  蕭棋云 發文於 2016-12-01 05:39:50 •
1714瀏覽人數
競業條款和智慧財產
  余政勳 發文於 2016-11-25 04:06:29 •
1173瀏覽人數
緊急 關於復興謀職假 有幾點問題
  邱天一 發文於 2016-11-24 12:31:39 •
1535瀏覽人數
賠償
  戴雯琪 發文於 2016-11-24 10:48:03 •
1594瀏覽人數
若明年實施一例一休，一週請假2天以上，休息日有薪水嗎?例假日有薪水嗎?
  戴雯琪 發文於 2016-11-24 03:36:01 •
2415瀏覽人數
加班費計算基準。
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-11-23 02:43:31 •
1065瀏覽人數
曠職和年終
  廖芳萱 發文於 2016-11-18 11:10:40 •
1841瀏覽人數

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