Q: 請問若因事要 公司若不准休假 也不准扣特休假 不同意合理嗎?
若我未經他同意 當日不上班及為曠職是嗎?
公司規定 曠職一日須扣三日薪資警惕 是否不合理? 可反駁嗎?
公司是否有不准假的權力?但公司人力都足夠的情況下也可不準假嗎?
A:
請問若因事要 公司若不准休假 也不准扣特休假 不同意合理嗎?
若我未經他同意 當日不上班及為曠職是嗎?
公司規定 曠職一日須扣三日薪資警惕 是否不合理? 可反駁嗎?
公司是否有不准假的權力?但公司人力都足夠的情況下也可不準假嗎?
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