看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
資遣預告天數法源依據
  蕭棋云 發文於 2019-08-30 16:32:24 •
1405瀏覽人數
被逼惡意自請離職
  許宏迪 發文於 2019-08-30 13:36:09 •
2129瀏覽人數
照價賠償
  許宏迪 發文於 2019-08-30 12:36:29 •
1358瀏覽人數
被扣薪資
  許宏迪 發文於 2019-08-30 00:02:53 •
622瀏覽人數
公司歇業，是否會發資遣費
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-28 15:40:42 •
14655瀏覽人數
未請假外出職災認定
  蕭棋云 發文於 2019-08-28 10:14:34 •
2119瀏覽人數
忘記打卡被要求多請假以為懲罰
  楊宗翰 發文於 2019-08-27 18:19:37 •
2338瀏覽人數
不簽保密協定，被資遣
  許宏迪 發文於 2019-08-19 16:19:54 •
1857瀏覽人數
非自願離職定義
  侯慶辰 發文於 2019-08-19 14:23:56 •
2628瀏覽人數
投資糾紛
  謝文明 發文於 2019-08-18 13:42:22 •
827瀏覽人數
工讀生資遣費問題
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-18 10:21:50 •
1278瀏覽人數
門市小姐曠職
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-17 19:52:22 •
786瀏覽人數
因疏失損壞公司器械的賠償問題
  林衍鋒 發文於 2019-08-17 12:34:56 •
1416瀏覽人數
外勞造成重大損失是否負賠償責任
  許宏迪 發文於 2019-08-16 14:55:56 •
2116瀏覽人數
上班時中風算職災嗎??
  謝文明 發文於 2019-08-16 10:44:57 •
6791瀏覽人數
謀職假是否一定要給出證明
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-11 18:33:38 •
20556瀏覽人數
完成交接後，可否提前離職
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-09 23:34:35 •
750瀏覽人數
實習離職，公司要求付違約金
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-08 16:39:40 •
1757瀏覽人數
員工無預警離職
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-08 14:26:46 •
1458瀏覽人數
離職隔日就要求開立在職證明
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-07 11:56:37 •
18872瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚