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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
競業禁止代償金支付與契約效力
  蕭棋云 發文於 2019-11-19 21:18:43 •
2412瀏覽人數
職場霸凌
  許宏迪 發文於 2019-11-19 14:19:47 •
688瀏覽人數
上班使用手機 及 遲到扣薪
  蕭棋云 發文於 2019-11-14 01:54:40 •
6075瀏覽人數
公司結束營業
  林承琳 發文於 2019-11-13 16:46:05 •
672瀏覽人數
#美髮業#過年開業#薪資計算
  蕭棋云 發文於 2019-11-13 13:18:32 •
2538瀏覽人數
勞動契約寫預告離職要45天前?
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2019-11-11 15:36:04 •
2955瀏覽人數
未滿三個月已簽合約離職需賠償嗎
  蕭棋云 發文於 2019-11-10 22:15:06 •
2130瀏覽人數
資遣費
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2019-11-09 21:13:56 •
867瀏覽人數
"電傳勞動”工作者的勞動契約
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2019-11-09 12:57:40 •
543瀏覽人數
公司增加計算員工曠職的方式
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2019-11-07 16:26:21 •
902瀏覽人數
伙食津貼造成雇主不同的違法
  林承琳 發文於 2019-11-06 20:48:22 •
1854瀏覽人數
雇主逼迫離職
  洪維廷 發文於 2019-11-05 17:52:22 •
1570瀏覽人數
有關自願責任制的離職糾紛
  林承琳 發文於 2019-11-05 15:55:26 •
576瀏覽人數
勞工職災問題
  謝文明 發文於 2019-11-04 17:52:38 •
1373瀏覽人數
特休規定
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-11-04 09:44:34 •
3789瀏覽人數
關於職場霸凌與不實指控
  林陣蒼 發文於 2019-11-04 01:40:46 •
2143瀏覽人數
勞退舊制資遣費追討
  林承琳 發文於 2019-11-02 13:46:00 •
587瀏覽人數
強迫轉換職務
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2019-10-31 20:24:29 •
476瀏覽人數
強迫簽切結書很隨便扣錢
  戴智權(113-114榮譽律師) 發文於 2019-10-28 23:27:53 •
809瀏覽人數
調薪薪資特休薪資計算
  林煜騰(113-114榮譽律師) 發文於 2019-10-28 19:16:42 •
1100瀏覽人數

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