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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
年資問題
陳俊溢
發文於 2020-10-12 16:43:06
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員工帶走飲品
陳俊溢
發文於 2020-10-12 11:28:49
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陳俊溢
發文於 2020-10-02 16:30:03
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侯慶辰
發文於 2020-09-30 21:31:58
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陳俊溢
發文於 2020-09-29 21:18:06
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工讀離職,剩下年假能兌現嗎?
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2020-09-27 04:32:15
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生理期因素請假的假別與全勤問題
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2020-09-26 10:59:26
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廖智偉
發文於 2020-09-26 09:47:38
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洪維廷
發文於 2020-09-23 12:56:53
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劉安桓(113-114榮譽律師)
發文於 2020-09-22 11:10:26
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陳俊溢
發文於 2020-09-14 23:30:36
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勞健退未核實申報罰則?
陳俊溢
發文於 2020-09-14 14:01:25
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勞基法15-1的邏輯問題
陳信至(113-114榮譽律師)
發文於 2020-09-13 00:28:51
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工讀生曠職離職
陳俊溢
發文於 2020-09-12 00:20:52
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如何提吿被惡意資遣
陳俊溢
發文於 2020-09-11 22:50:26
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上下班途中搭公車受傷
楊宗翰
發文於 2020-09-11 11:41:14
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忘記打下班卡扣薪是否合理?
楊宗翰
發文於 2020-09-10 20:31:02
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申請留職停,公司辦理退休或離職
洪維廷
發文於 2020-09-09 21:33:26
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福利與資遣問題
陳俊溢
發文於 2020-09-08 20:48:11
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育嬰留停期滿無法復職失去工作
洪維廷
發文於 2020-09-07 23:40:25
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