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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
合約違約金和薪資比例差很多
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2021-06-07 15:11:07 •
439瀏覽人數
合約內容條件合理性
  邱奕賢(113-114榮譽律師) 發文於 2021-06-07 09:05:16 •
1049瀏覽人數
公司可強迫員工加入社團嗎
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-06-04 01:22:30 •
2884瀏覽人數
離職拿不到薪水，因為他說我毀約
  李路宣 發文於 2021-06-02 21:45:08 •
1560瀏覽人數
員工已無病特休可請該如何計薪
  李路宣 發文於 2021-06-02 14:20:29 •
498瀏覽人數
離職問題
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-06-01 18:22:37 •
1328瀏覽人數
疫情協商薪資 員工不同意
  謝文明 發文於 2021-06-01 15:17:28 •
362瀏覽人數
離職後老闆遲遲沒給薪水
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-28 04:53:33 •
22732瀏覽人數
付不出資遣費 可非自願離職書嗎
  林慈政(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-27 21:53:18 •
2212瀏覽人數
委任契約
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-17 22:59:10 •
3863瀏覽人數
年假計算
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-14 04:26:06 •
1924瀏覽人數
特休歷年制換算
  陳信至(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-13 11:03:08 •
1535瀏覽人數
特別休假&開除問題
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-07 15:13:39 •
4117瀏覽人數
公司中途終止與我的工作合約
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-05-05 15:44:54 •
1504瀏覽人數
離職特休天數如何計算
  鄭瑜凡 發文於 2021-05-02 17:18:42 •
577瀏覽人數
資方任意更改新的制度
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-04-28 23:40:20 •
6048瀏覽人數
恢復僱傭關係
  洪維廷 發文於 2021-04-26 01:31:09 •
905瀏覽人數
企業強制要員工參加公司舉辦的活
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2021-04-21 16:59:32 •
1784瀏覽人數
工讀生被罰做無薪義工是合理的嗎
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-04-21 02:04:38 •
638瀏覽人數
離職時沒有交接薪水可以延後給嗎
  林承琳 發文於 2021-04-20 18:19:18 •
1250瀏覽人數

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