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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
未替工讀生投保勞保?
李路宣
發文於 2021-12-07 18:44:32
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超商商品遭竊,員工負責賠償?
李路宣
發文於 2021-12-07 05:32:43
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離職未照給付薪資日期付薪水
李路宣
發文於 2021-12-06 13:27:44
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諮詢離職年假比例
李路宣
發文於 2021-12-05 14:15:42
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勞資爭議
李路宣
發文於 2021-12-04 02:17:18
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訴請非自願離職
洪維廷
發文於 2021-12-03 23:06:46
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離職預告後是否可休下年度的特休
李路宣
發文於 2021-12-02 16:45:28
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老闆溢扣勞健保是否屬於侵占罪
李路宣
發文於 2021-12-02 12:34:05
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連續病假跨越月份如何給薪?
林富豪(113-114榮譽律師)
發文於 2021-11-30 20:08:00
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離職公司要求返回一半獎金
謝文明
發文於 2021-11-30 17:41:35
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顧客吃霸王餐,上司要求員工付款
鄧湘全
發文於 2021-11-30 04:42:40
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使用公司網路誤觸禁止訪問頁面
黃韡誠(113-114榮譽律師)
發文於 2021-11-29 20:42:30
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上下班未刷卡當日上班時數不算
鄭翊秀
發文於 2021-11-26 20:30:43
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冒昧請問一下
洪維廷
發文於 2021-11-26 15:10:27
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職場恐嚇
李路宣
發文於 2021-11-24 05:48:59
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員工藉由提告許多公司受害
王奐淳(113-114榮譽律師)
發文於 2021-11-24 00:59:59
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有口頭告知之後雇主挽留後離職
李路宣
發文於 2021-11-22 12:35:16
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企業人事制度.勞資糾紛
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沒有勞健保的員工可以拿資遣費嗎
洪維廷
發文於 2021-11-19 13:13:40
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違約金/薪水
洪維廷
發文於 2021-11-18 13:23:41
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企業人事制度.勞資糾紛
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歷年特休
陳信至(113-114榮譽律師)
發文於 2021-11-17 21:55:46
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