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職場恐嚇


林OO 發問於 2021-11-24 | 桃園 | 運輸、倉儲及通信業

Q: 公司公開廠所領班大聲咆哮說,我可以打完你再跟你道歉,讓被害人身感恐懼,此有構成恐嚇罪嗎?該如何可遏止該領班這惡行,

勞資爭議

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A:  您好

照你的敘述,領班之行為應已構成恐嚇,您可以對領班提告,並請求民事賠償。另外,領班上開行為亦顯然對您形成職場霸凌,您可以向領班的上司、公司人資或職場安全衛生部門提出申訴,若公司主管或該部門不予理會,您亦得進一步向職業安全衛生署提出勞檢申訴。建議您可以蒐集相關資料向專業法律人士為正式諮詢。

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