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離職公司要求返回一半獎金


項OO 發問於 2021-11-30 | 新竹 | 製造業

Q: 各位律師您好,我目前在一間股份有限公司任職
有關於公司發放的紅包/分紅(非年終獎金)
在公司發放獎金前公告提到說如離職後未坐滿三個月,需返回一半之金額,但公司在公告也有說明發放是前一年的盈餘與個人績效表現發放
請問公司如果跟我們要回去一半的獎金,這樣做是合法嗎?

勞資爭議 離職與資遣

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A:  您好:有關您所詢問題回覆如下

首先,該獎金發放之依據主張是依前一年的盈餘與個人績效表現發放,則要探討的是,公司附加的條件是否合法的問題。
您們可以先不同意將獎金繳回公司,因為該附加條件是否合法,應有爭議,日後公司若要追回也要經由法院訴訟程序,您們可以在訴訟中提出抗辯。

以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID : civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝

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