Q: 在下班回家途中發生車禍，老闆並未替工讀生的我投保勞保，後續住院期間陸陸續續拿了31萬撫卹金6萬為半年薪水，想請問老闆應負起什麼賠償？
A:
您好，
若雇主未替您投保勞保，則您發生職災所衍生的原領工資與必要醫療費用都須全額由雇主補償，而雇主無法透過勞保傷病給付來主張抵充。這部份建議可以先申請勞資調解喔。
以上仍需視當事人的個案情形而定，建議您向專業法律人士為正式諮詢。
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