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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
突然被通知要求離職可以要求遣散費嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-08-07 05:36:43 •
2333瀏覽人數
下列請況應給予公傷假嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-08-06 03:58:37 •
2316瀏覽人數
公司欠薪惡性倒閉，聲請支付命令？
  洪瑞燦 發文於 2007-08-01 07:07:16 •
3878瀏覽人數
投資新成立公司五年沒收到任何公司營運資訊
  洪瑞燦 發文於 2007-08-01 06:44:33 •
1492瀏覽人數
退休問題
  洪瑞燦 發文於 2007-08-01 03:48:22 •
1870瀏覽人數
勞資糾紛
  洪瑞燦 發文於 2007-07-31 09:32:31 •
1937瀏覽人數
公司增資
  鄧湘全 發文於 2007-07-31 07:28:09 •
3177瀏覽人數
請問公司要關門可不可以跟公司要求年終
  洪瑞燦 發文於 2007-07-31 03:40:59 •
1436瀏覽人數
員工未依勞基法規定要請辭前十天預告
  鄧湘全 發文於 2007-07-30 11:37:21 •
2178瀏覽人數
離職合約問題
  鄧湘全 發文於 2007-07-28 04:11:22 •
2315瀏覽人數
育嬰假申請提前復職，卻遭拒絕
  匿名 發文於 2007-07-28 04:03:18 •
2438瀏覽人數
勞資爭議二
  匿名 發文於 2007-07-27 07:34:59 •
1624瀏覽人數
聲請支付命令對方提出支付異議，如何因應?
  鄧湘全 發文於 2007-07-27 06:11:54 •
2207瀏覽人數
關於保密合約
  洪瑞燦 發文於 2007-07-27 04:20:26 •
1626瀏覽人數
勞工作業疏失需負全部賠償責任嗎？
  匿名 發文於 2007-07-25 09:30:25 •
1659瀏覽人數
輪班工作特休需由醫院安排嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-07-25 05:34:51 •
4547瀏覽人數
服務志願書的內容合理嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-07-25 03:32:11 •
2305瀏覽人數
溢發薪資如何追回？
  洪瑞燦 發文於 2007-07-24 04:21:01 •
9368瀏覽人數
請問未休之特別休假工資的計算方式
  鄧湘全 發文於 2007-07-22 10:12:56 •
1890瀏覽人數
有關勞工「在職」與「任職」的認定標準
  鄧湘全 發文於 2007-07-20 08:04:02 •
4034瀏覽人數