Q: 大律師您好：
我在某一家銀行工作,一開始就簽訂契約,約定工作未滿三年半時,須賠所領薪水總額十分之一！
因為這銀行要求業績項目十分繁多,且未達目標,會被開除，不管作一年或三年都賠十分之一,作越久賠越多,是不是不合理？是否違法？
我想離職,有何方法可以賠少一點！
謝謝！
A: 有關勞雇間約定勞工需至少服務一定期間，否則如提前離職即需負違約金或損害賠償之條款，目前實務上是認定有效的，但若認為賠償金額過高者，可請求法院給予酌減(法院有裁量權)。
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