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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞動契約相關問題
  鄧湘全 發文於 2006-11-09 09:12:42 •
2260瀏覽人數
勞工拒保勞保公司如何處理?
  鄧湘全 發文於 2006-11-08 06:39:21 •
3845瀏覽人數
因個人因素被解雇是否可申請遣散費
  鄧湘全 發文於 2006-11-08 02:10:34 •
1775瀏覽人數
想要資遣員工以挪用公款予以解解雇
  林春華 發文於 2006-11-01 07:36:45 •
3264瀏覽人數
任職滿一年可以拿年終嗎
  鄧湘全 發文於 2006-11-01 05:43:16 •
2145瀏覽人數
公司在契約即將期滿前變更工作內容
  鄧湘全 發文於 2006-10-31 10:16:00 •
1910瀏覽人數
我要當兵所以公司要資遣我
  林春華 發文於 2006-10-31 07:09:13 •
3540瀏覽人數
過年假期包含在離職預告期間內嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-10-31 03:00:33 •
11202瀏覽人數
資遣證明單如何開？
  鄧湘全 發文於 2006-10-30 05:38:59 •
3470瀏覽人數
離職時年假會算回給我們嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-10-30 04:15:17 •
1703瀏覽人數
勞退新舊制，遣散費如何算？
  林春華 發文於 2006-10-27 08:14:19 •
2340瀏覽人數
有關資遣費問題
  鄧湘全 發文於 2006-10-26 12:57:43 •
5623瀏覽人數
預告工資的薪資中是否應以全薪計算
  鄧湘全 發文於 2006-10-26 09:06:59 •
2514瀏覽人數
離職薪資問題
  鄧湘全 發文於 2006-10-25 04:44:24 •
2167瀏覽人數
遣散費問題～急
  鄧湘全 發文於 2006-10-25 02:27:43 •
3354瀏覽人數
有關預告工資&資遣費的問題!
  林春華 發文於 2006-10-23 03:22:46 •
3057瀏覽人數
「虛偽意思表示」的認定
  鄧湘全 發文於 2006-10-20 09:07:11 •
3403瀏覽人數
離職申請應多久前提出？
  鄧湘全 發文於 2006-10-20 06:49:57 •
21202瀏覽人數
勞保費被勞保局中斷該怎麼續保?
  鄧湘全 發文於 2006-10-19 08:17:17 •
2270瀏覽人數
外聘老師的勞資問題
  鄧湘全 發文於 2006-10-19 02:10:27 •
1801瀏覽人數

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