法律論壇

A:  1、勞動契約以口頭約定，契約即可成立，法律上並無規定一定需以書面為之。所以，只要對於契約的主要內容(薪資、工作內容、…)已經意思表示一致，勞動契約即為成立。
2、實務上賠償的金額是依受害一方的實際損害認定，並無一定慣例的金額。確切的賠償範圍，可以參考民法第213至218的規定。
3、如果雙方同意以一定金額處理，可以依和解規定為之，將此筆金額視為對該事件的和解金，並請求對方在領取該筆款項之後，放棄相關此事之其他任何請求權。這部分並無為其扣稅的問題。
4、若彼此和解不成立，對方依法可主張債務不履行，提出實際損失之金額，請求違約的一方予以賠償。
相關法條：
民法第213條
負損害賠償責任者，除法律另有規定或契約另有訂定外，應回復他方損害發生前之原狀。
因回復原狀而應給付金錢者，自損害發生時起，加給利息。
第一項情形，債權人得請求支付回復原狀所必要之費用，以代回復原狀。

民法第214條
應回復原狀者，如經債權人定相當期限催告後，逾期不為回復時，債權人得請求以金錢賠償其損害。

民法第215條
不能回復原狀或回復顯有重大困難者，應以金錢賠債其損害。

民法第216條
損害賠償，除法律另有規定或契約另有訂定外，應以填補債權人所受損害及所失利益為限。
依通常情形，或依已定之計劃、設備或其他特別情事，可得預期之利益，視為所失利益。

民法第216-1條
基於同一原因事實受有損害並受有利益者，其請求之賠償金額，應扣除所受之利益。

民法第217條
損害之發生或擴大，被害人與有過失者，法院得減輕賠償金額，或免除之。
重大之損害原因，為債務人所不及知，而被害人不預促其注意或怠於避免或減少損害者，為與有過失。
前二項之規定，於被害人之代理人或使用人與有過失者，準用之。

民法第218條
損害非因故意或重大過失所致者，如其賠償致賠償義務人之生計有重大影響時，法院得減輕其賠償金額。