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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞工可自行指定離職日期嗎
  匿名 發文於 2006-05-03 04:47:34 •
12948瀏覽人數
軟體體驗營
  匿名 發文於 2006-04-30 08:24:21 •
2389瀏覽人數
非上班時間遲到要罰錢
  鄧湘全 發文於 2006-04-28 06:29:05 •
4651瀏覽人數
勞資問題解決專區
  鄧湘全 發文於 2006-04-27 07:02:21 •
2833瀏覽人數
員工請生理假？
  鄧湘全 發文於 2006-04-26 06:21:27 •
2679瀏覽人數
公司的獎懲管理辦法,是否有受勞工法律的約束?
  鄧湘全 發文於 2006-04-26 06:14:32 •
4685瀏覽人數
請問特別休假的休假基本數如何規定
  匿名 發文於 2006-04-21 08:45:32 •
2605瀏覽人數
董事會通過之委任經理人與總經理有何不同？
  鄧湘全 發文於 2006-04-20 09:26:37 •
8964瀏覽人數
勞資問題
  匿名 發文於 2006-04-20 08:24:34 •
3022瀏覽人數
外派人員健保問題
  匿名 發文於 2006-04-20 01:04:59 •
5862瀏覽人數
如果資遣費用開立支票押一年期的，我該怎麼辦?
  匿名 發文於 2006-04-19 08:48:28 •
3463瀏覽人數
勞動合同
  鄧湘全 發文於 2006-04-19 06:03:49 •
2893瀏覽人數
工作合約問題
  鄧湘全 發文於 2006-04-18 02:48:21 •
3915瀏覽人數
建築業粗工臨時工勞保問題
  林春華 發文於 2006-04-14 02:34:56 •
3385瀏覽人數
請問一下勞工至大陸工作?
  鄧湘全 發文於 2006-04-13 12:58:18 •
3017瀏覽人數
前任職公司藉故不發給服務證明書(或離職證明書)
  林春華 發文於 2006-04-10 05:05:31 •
3575瀏覽人數
公司意圖規避發放遣散費 ？
  鄧湘全 發文於 2006-04-09 10:40:52 •
3100瀏覽人數
工廠遷移間題
  鄧湘全 發文於 2006-04-08 08:03:51 •
2978瀏覽人數
若遭無故減薪，可依勞基法終止契約嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-04-05 04:45:45 •
5791瀏覽人數
請問公司要求員工加班,但是員工無法加班
  匿名 發文於 2006-04-04 12:56:34 •
3095瀏覽人數

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