法律論壇

Q: 律師您好～


最近公司向政府申請專案來作
而我們本來的薪水是27000(本薪)，但因為專案的關係
最近幾個月我們老闆在薪資袋上，所註明的薪資都是40000
然後領完薪後，又要我們領出現金或將多領的部分轉帳回公司


據老闆的說法，是說當初向政府申請的時候，我跟我同事們的薪資是報4、5萬元
因此政府補助款的部份，是以每個人薪資4、5萬來給的
所以我們要假裝領到那麼多錢，然後我們再將多餘的薪資歸還


目前我是第一個月在薪資上有別於之前的月薪
而領到的錢也還沒歸還
直覺上，覺得老闆在浮報薪資
不曉得我跟我同事在法律上會不會有什麼樣的問題？
有問了一些人，他們說如果我們配合老闆的話
老闆算是「偽造文書」，而我們這幾個同事算是共犯，不曉得是不是這樣子咧？


而這個又牽扯到了所得稅的問題
老闆是說到明年報稅的時候，他再把我們多報部份的錢給我們
因老闆好像還有給我們簽收到薪資的確認單
那我們簽收了確認單後，再把錢歸還後
是不是 之後報稅，他若不給我們多報的錢，我們是不是也無法對他採取任何的行動呢？


如果上述的問題有牽扯到法律的層面的話，以我目前自己的認知是
我還沒有歸還薪資，所以應該還沒配合犯罪情事，所以現在應該沒有法律上的問題。


想請教在歸還錢之前，我該如何處理這樣的案件呢？
是要他實際支付那樣的薪資給我們而不歸還
還是因為沒有牽扯到法律問題，所以就配合歸還錢咧？
那如果沒有法律問題的話，那是不是應該要求在多的所得稅增額的部份，按月先給我們呢？


麻煩各大律師們指點迷津一下~~謝謝~感激不盡~~


ps：希望能盡快釐清問題，因為老闆要我們領薪後五天內歸還~~謝謝！