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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
產假期間薪資計算標準
  匿名 發文於 2009-09-17 08:06:38 •
2326瀏覽人數
薪資扣押
  宋錦武 發文於 2009-09-16 06:41:08 •
2324瀏覽人數
留職停薪問題
  匿名 發文於 2009-09-16 03:42:32 •
1283瀏覽人數
停業後開立文件是否有效
  匿名 發文於 2009-09-15 06:43:20 •
1491瀏覽人數
公司積欠四個月薪資發不出來
  陳育仁 發文於 2009-09-15 04:14:06 •
4565瀏覽人數
總公司強制變更勞動契約
  鄧湘全 發文於 2009-09-09 01:09:58 •
2051瀏覽人數
資遣費的算法
  吳孟玲 發文於 2009-09-02 09:30:15 •
2935瀏覽人數
員工自願離職後又反口,並提出告訴....
  林賢宗 發文於 2009-08-31 12:38:15 •
3894瀏覽人數
資遣費算法
  林賢宗 發文於 2009-08-30 12:36:19 •
3661瀏覽人數
資遣問題
  吳國源 發文於 2009-08-30 11:22:58 •
2339瀏覽人數
員工侵占貨款,可否不預先告知要求其離職
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2009-08-26 03:11:38 •
1799瀏覽人數
職災訴訟
  林瓊嘉 發文於 2009-07-30 06:48:37 •
4145瀏覽人數
恐嚇罪
  黃清濱 發文於 2009-07-29 04:15:15 •
9506瀏覽人數
金錢交接時，沒有注意該怎麼辦?
  林契名 發文於 2009-07-24 02:11:15 •
2682瀏覽人數
是否可申請遣散費
  林契名 發文於 2009-07-09 07:36:57 •
2687瀏覽人數
惡意資遣該如何主張
  林契名 發文於 2009-07-04 11:51:58 •
2670瀏覽人數
勞動契約中離職是否有日期規定？
  林契名 發文於 2009-06-21 12:39:00 •
2155瀏覽人數
員工離職時公司應留存什麼證明
  鄧湘全 發文於 2009-06-08 09:43:28 •
2952瀏覽人數
小股東兼員工薪資問題
  林賢宗 發文於 2009-05-27 09:06:28 •
6039瀏覽人數
員工曠職需付資遣費嗎？
  林賢宗 發文於 2009-05-27 02:39:37 •
4281瀏覽人數

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