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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請問減薪和資遣的問題
  鄧湘全 發文於 2009-11-06 02:04:16 •
1864瀏覽人數
老闆突然告知於當日解除雙方勞動契約
  鄧湘全 發文於 2009-11-05 03:35:00 •
1986瀏覽人數
未按規定期間預告終止勞動契約
  黃綉鈴 發文於 2009-11-02 04:05:06 •
2821瀏覽人數
勞資糾紛
  吳秀娥 發文於 2009-10-30 11:58:15 •
4497瀏覽人數
職災認定
  蘇家宏 發文於 2009-10-29 03:48:05 •
5508瀏覽人數
不合理懲處
  鄧湘全 發文於 2009-10-26 11:36:01 •
3034瀏覽人數
合約到期停止續約的存證信函
  劉家榮 發文於 2009-10-26 06:27:57 •
3006瀏覽人數
小本經營店家員工車禍，反告老闆
  吳孟玲 發文於 2009-10-23 04:28:09 •
3224瀏覽人數
資遣　賠償
  吳宏山 發文於 2009-10-20 10:08:40 •
3052瀏覽人數
公司想告我毀謗..
  匿名 發文於 2009-10-14 04:23:21 •
1485瀏覽人數
雇主是否可因不想付資遣費而將員工任意調部門
  吳宏山 發文於 2009-10-14 02:20:51 •
4246瀏覽人數
退休金已領可以再要求嗎?
  匿名 發文於 2009-10-08 08:20:26 •
1424瀏覽人數
請問我國法律對全職員工的定義?
  陳忠儀 發文於 2009-10-05 06:28:46 •
8345瀏覽人數
育嬰留停期間公司被收購
  吳宏山 發文於 2009-10-02 03:23:10 •
3042瀏覽人數
被公司要求賠償損失的無助勞工
  匿名 發文於 2009-09-30 03:18:32 •
1953瀏覽人數
離職多年員工可以再要求退休金嗎?
  匿名 發文於 2009-09-27 01:23:11 •
1927瀏覽人數
已離職員工欠債卻要求公司負責?
  陳欣佑 發文於 2009-09-26 04:05:11 •
3701瀏覽人數
商業保密及智慧財產權協定書
  蔡雅蓯 發文於 2009-09-25 10:21:42 •
6113瀏覽人數
員工無故曠職
  陳忠儀 發文於 2009-09-22 06:26:04 •
4887瀏覽人數
員工申請留職停薪是否能拒絕復職?
  陳忠儀 發文於 2009-09-22 02:14:54 •
2522瀏覽人數

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