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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
競業條款之其概括範圍
  匿名 發文於 2008-12-31 05:20:42
1499瀏覽人數
公司欲凍結資遣費,不願給付
  黃碧芬 發文於 2008-12-30 12:48:49
2105瀏覽人數
公司資遣費計算與勞基法不符
  鄧湘全 發文於 2008-12-18 03:50:29
1932瀏覽人數
被判刑相關解雇之可能性?
  黃清濱 發文於 2008-12-17 04:13:15
2287瀏覽人數
如何求償積欠薪資
  匿名 發文於 2008-12-11 01:51:07
1507瀏覽人數
”解僱”或”勸退”
  黃綉鈴 發文於 2008-12-09 02:34:28
2537瀏覽人數
請問業務人員是否沒有遣散費呢?
  黃綉鈴 發文於 2008-12-08 07:41:44
2521瀏覽人數
勞動合約沒有公司大小章是否有效?
  匿名 發文於 2008-12-04 08:09:06
3415瀏覽人數
因公司搬遷可要求公司資遣嗎?
  李旦 發文於 2008-11-21 06:05:30
8745瀏覽人數
退休俸領取問題
  鄧湘全 發文於 2008-11-15 12:34:43
1666瀏覽人數
離職後老闆不給薪水該怎辦?
  黃清濱 發文於 2008-11-14 06:28:58
7844瀏覽人數
勞動契約與提前離職問題
  吳姿璉 發文於 2008-11-11 04:01:54
2055瀏覽人數
資遣費何時發放?
  黃清濱 發文於 2008-11-10 11:46:24
24512瀏覽人數
如何確保可領到資遣費?
  林賢宗 發文於 2008-11-07 06:35:56
1955瀏覽人數
以盤差之名被扣薪該怎辦?
  桂梅君 發文於 2008-10-28 08:18:30
2618瀏覽人數
員工自動離職或資遣相關責任問題
  黃綉鈴 發文於 2008-10-25 09:51:05
1720瀏覽人數
關於資遣金額的計算
  黃綉鈴 發文於 2008-10-24 04:26:24
2065瀏覽人數

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