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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
公司任意調職
  陳國瑞 發文於 2010-01-28 06:51:34 •
2843瀏覽人數
離職遇過年
  林賢宗 發文於 2010-01-28 02:30:02 •
2201瀏覽人數
公司若盤損可扣員工薪資嗎?
  鄧湘全 發文於 2010-01-22 04:30:57 •
7017瀏覽人數
預告薪資
  鄧湘全 發文於 2010-01-20 06:09:16 •
2848瀏覽人數
員工不告離職
  郭哲華 發文於 2010-01-20 02:15:18 •
15876瀏覽人數
員工未依預告期期間提出離職
  劉家榮 發文於 2010-01-16 02:25:35 •
3788瀏覽人數
勞工基準法
  劉君豪 發文於 2010-01-15 09:53:37 •
1863瀏覽人數
雇主提供給司機之車輛相關使用責任歸屬?
  林賢宗 發文於 2010-01-12 03:42:07 •
7311瀏覽人數
資遣費
  郭哲華 發文於 2010-01-11 10:27:49 •
1859瀏覽人數
聘用臨時工
  劉士昇 發文於 2010-01-08 02:16:31 •
3522瀏覽人數
育嬰假期間, 關於持有公司的股票問題?
  楊仁聲 發文於 2010-01-07 03:55:40 •
3211瀏覽人數
試用期中是否要遵照勞基法來預告雇主離職日
  周振宇 發文於 2010-01-06 12:53:52 •
5857瀏覽人數
資遣費開支票跳票了怎麼辦?
  陳國瑞 發文於 2010-01-06 09:57:49 •
2953瀏覽人數
離職薪資計算及重複加保問題?
  楊仁聲 發文於 2010-01-05 07:23:37 •
2729瀏覽人數
資遣費的計算方式
  張衞航 發文於 2010-01-05 07:14:26 •
1958瀏覽人數
公司結束營業
  陳欣佑 發文於 2010-01-04 05:23:49 •
1801瀏覽人數
我的條件符合申請資遣之條件嗎
  王玉珊 發文於 2010-01-02 12:38:53 •
3116瀏覽人數
因遲到，當天就被辭退該如何？！
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2010-01-01 09:37:01 •
2153瀏覽人數
資遣 員工保密協定
  陳欣佑 發文於 2010-01-01 05:28:27 •
1896瀏覽人數
雇主依勞工合約提告
  林賢宗 發文於 2009-12-17 01:54:46 •
2372瀏覽人數

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