法律論壇

A:  [quote:264f450d0d="張先生"]律師您好：
親戚工作任職於台灣電子公司, 長期工作地點為大陸深圳；
農歷年前，親戚因身體不適而準時下班（平倉下班約七八點以後），返家後昏迷後送醫治大陸醫院，
發現為腦溢血。病發前幾天有出差至外地實驗室，因農曆年前也常加班七至九點，但家屬這邊並沒有
文件證明。
想請問這樣可否算是職災？住在台北市要哪個單位申請認定？還有哪些要注意的事項或權益？
謝謝！[/quote:264f450d0d]

依您所述，回覆如下：
一、若屬過勞引發之腦溢血病症時，可認定為職業災害。
二、認定是否過勞引發之職業災害，係由勞工保險局之職業傷病專業醫師作認定。
三、須有病發前六個月之工作時數之相關認定資料作判斷。
四、目前最新判斷的基準為「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，此資料可上勞委會的網站上查詢即可。
希望以上回答，對您有幫助。
謝謝
宋錦武律師留
06-2607660