法律論壇

A:  [quote:e8cb3cc750="李小姐"]您好:

請問到新公司報到只有兩天,公司是否要支付兩天的薪資.謝謝.
謝謝律師撥冗回覆[/quote:e8cb3cc750]

李小姐:
您好!
一、 依行政院勞工委員會86年9月3日台（86）勞資二字第035588號函之闡釋，在試用期間內或屆期時，雇主倘欲終止勞動契約，仍應依勞動基準法第11條、第12條、第16條、第17條等相關規定辦理。亦即，試用期間或屆期時，雇主欲終止勞動契約，必須具有法定事由始可為之，並應依規定預告及發給資遣費。
二、 準此，既然試用期間之勞工亦受勞動基準法之保障，如果您因個人因素自請離職，雇主自應依勞動基準法之規定，給付相當之薪資，不得以任職未逾試用期間或員工未事先提出離職為由，扣減您應受領之薪資。
三、 若您與雇主溝通，雇主仍不願給付相當之工資，建議透過當地政府勞工主管機關申請勞資爭議調解（嗣後如調解不成立，再思考是否提起訴訟），以維護自身之權益。
四、 以上回覆，請卓參，謝謝。