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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
切結書相關問題
張衞航
發文於 2011-02-27 03:46:39
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存證信函
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2011-02-21 04:24:03
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精神方面疾病員工資遣一問
鄧湘全
發文於 2011-02-20 11:59:35
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關於先前提問的違反保密條款之內容
陳欣佑
發文於 2011-02-19 05:47:56
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特休權力
王玉珊
發文於 2011-02-18 03:14:19
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想請問違反保密條款的定義
王玉珊
發文於 2011-02-17 08:46:16
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關於員工簽署留任或不留任同意書
王玉珊
發文於 2011-02-17 02:53:39
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勞基法相關疑問
吳國源
發文於 2011-02-15 07:15:54
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態度及表現很差的員工
陳欣佑
發文於 2011-02-09 03:39:33
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拒絕公司要求由台南調至新竹工作,可否要求公司資遣
鄧湘全
發文於 2011-02-08 06:56:03
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過年被要求上班,是否可要求加班費?
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2011-01-31 08:01:23
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處理問題
陳麗雯(113-114榮譽律師)
發文於 2011-01-22 02:39:55
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懷孕4個多月!資方打算資遣!
鄧湘全
發文於 2011-01-19 05:34:55
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非自願離職
張衞航
發文於 2011-01-16 07:50:29
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主管希望員工自動離職
陳欣佑
發文於 2011-01-10 05:17:18
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離職日期爭議
陳欣佑
發文於 2010-12-31 08:27:29
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跟公司借車私人使用發生肇禍,公司是否須要附連帶責任
陳欣佑
發文於 2010-12-28 05:57:53
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企業人事制度.勞資糾紛
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關於資遣
林賢宗
發文於 2010-12-28 05:26:33
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關於替代役男任職同意書之效力
鄧湘全
發文於 2010-12-25 07:51:04
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關於替代役男任職同意書之效力
黃沛聲
發文於 2010-12-25 07:48:33
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企業人事制度.勞資糾紛
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