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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
工作規則需要送主管機關核定嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-04-25 06:25:43
1383瀏覽人數
勞資爭議進行調解的調解委員?
  鄧湘全 發文於 2008-04-25 06:23:26
1868瀏覽人數
平均薪資如何計算?
  匿名 發文於 2008-04-24 04:15:15
4122瀏覽人數
違反就業服務法第 34 條之問題
  洪瑞燦 發文於 2008-04-23 05:24:50
4914瀏覽人數
可否請求15年的退休金?
  鄧湘全 發文於 2008-04-21 09:08:36
1355瀏覽人數
公司可拒絕發給離職證明嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-04-21 05:40:04
1938瀏覽人數
工安意外致死如何要求理賠?
  匿名 發文於 2008-04-18 02:23:59
2580瀏覽人數
資遣費計算方式
  鄧湘全 發文於 2008-04-14 04:52:27
1729瀏覽人數
提前離職違約問題
  洪瑞燦 發文於 2008-04-11 09:11:34
4355瀏覽人數
勞工受傷雇主應負何種責任?
  黃綉鈴 發文於 2008-03-28 01:59:47
3601瀏覽人數
競業禁止是否生效?
  鄧湘全 發文於 2008-03-26 04:55:30
1537瀏覽人數
資遣費和失業補助的如何申請
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 10:36:29
2286瀏覽人數
離職糾紛如何維護權益?
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 04:32:24
1643瀏覽人數

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