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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
預告離職時間
吳孟玲
發文於 2013-01-17 07:19:47
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吳孟玲
發文於 2012-12-27 12:39:56
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員工工作守則的法律效力
宋錦武
發文於 2012-11-26 07:38:59
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員工無故離職,兩個月後卻要求勞資協調。
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2012-11-13 03:16:51
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員工無故離職
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2012-10-13 11:58:39
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關於員工離職拒交接
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2012-09-10 08:10:06
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離職與合約問題
鄧湘全
發文於 2012-08-09 08:19:05
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鄧湘全
發文於 2012-07-29 01:18:29
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遇到惡質員工
鄧湘全
發文於 2012-07-03 03:15:10
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黃世瑋
發文於 2012-06-28 08:00:59
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林岡輝
發文於 2012-06-11 04:33:27
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鄧湘全
發文於 2012-06-07 03:39:56
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員工不來上班不告知
王子文
發文於 2012-06-06 01:32:09
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員工以不實學經歷求職
池美佳
發文於 2012-05-21 09:06:30
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廖德澆
發文於 2012-04-27 06:22:59
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廖德澆
發文於 2012-04-05 09:50:59
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關於傳話與曠職
黃英豪
發文於 2012-03-24 05:36:29
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勞資糾紛諮詢
林泓帆
發文於 2012-02-19 03:29:28
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公司營業損失賠償問題
溫令行
發文於 2012-02-10 05:13:18
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合約是否有效?
呂錦峯
發文於 2012-01-09 01:20:30
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