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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
試用期內被告知離職，需再做幾天才不被視為曠職?
  陳國瑞 發文於 2014-12-05 12:48:57 •
1335瀏覽人數
離職老闆扣薪水
  宋錦武 發文於 2014-12-05 09:28:48 •
1613瀏覽人數
定期契約
  宋錦武 發文於 2014-12-05 07:29:05 •
1524瀏覽人數
沒簽訂合約，但提前離職
  宋錦武 發文於 2014-12-04 11:07:59 •
1634瀏覽人數
約聘人員超時加班
  陳國瑞 發文於 2014-12-03 12:23:49 •
1586瀏覽人數
月初離職是否會扣上個月薪水？
  宋錦武 發文於 2014-12-03 05:17:33 •
1181瀏覽人數
排班制之休假日安排
  林瓊嘉 發文於 2014-12-03 03:16:02 •
3865瀏覽人數
被壓迫離職
  陳國瑞 發文於 2014-12-02 02:30:42 •
1856瀏覽人數
職災員工之診斷證明書
  宋錦武 發文於 2014-12-01 03:58:14 •
3357瀏覽人數
離職付違約金的問題
  宋錦武 發文於 2014-11-30 04:32:07 •
2834瀏覽人數
離職前預告時程
  林瓊嘉 發文於 2014-11-29 06:34:42 •
7328瀏覽人數
老闆薪水少給該怎麼辦？（餐飲業）
  宋錦武 發文於 2014-11-26 07:45:21 •
2755瀏覽人數
宿舍退宿個人財產該如何處理
  許惠峰 發文於 2014-11-26 02:42:09 •
2171瀏覽人數
新住民找工作，被要求離職前三個月要先通知，不然要罰錢？
  林瓊嘉 發文於 2014-11-21 03:59:02 •
2717瀏覽人數
關於二年內不得離職的合約
  王盛鐸 發文於 2014-11-18 01:29:39 •
1918瀏覽人數
曠職可扣除上月份整個月薪嗎
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2014-11-11 03:42:44 •
1470瀏覽人數
有構成恐嚇嗎?
  鄧湘全 發文於 2014-11-07 10:39:56 •
1401瀏覽人數
離職合約事項
  許惠峰 發文於 2014-11-07 05:33:41 •
1637瀏覽人數
合約中規定的薪資不合理
  林瓊嘉 發文於 2014-10-30 04:02:55 •
7487瀏覽人數
銀行行員疏失
  顏婌烊 發文於 2014-10-28 09:23:14 •
2778瀏覽人數

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