看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
離職時間
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-08-19 12:40:13 •
1726瀏覽人數
非自願離職
  陳國瑞 發文於 2014-08-19 02:41:51 •
2607瀏覽人數
離職問題
  陳國瑞 發文於 2014-08-19 02:37:07 •
1741瀏覽人數
工作15天要離職需幾天前預告
  莊婷聿(113-114榮譽律師) 發文於 2014-08-16 01:43:14 •
1604瀏覽人數
兼差者是否享有颱風假
  馮昌國 發文於 2014-08-15 05:34:42 •
1649瀏覽人數
工作契約未標示罰款
  莊婷聿(113-114榮譽律師) 發文於 2014-08-15 03:12:39 •
1319瀏覽人數
服務業遇國訂假日補假問題
  洪幼珍 發文於 2014-08-14 11:08:55 •
3164瀏覽人數
服務業遇國訂假日補假問題
  陳國瑞 發文於 2014-08-14 04:16:08 •
2112瀏覽人數
資遣的標準
  劉君豪 發文於 2014-08-13 10:36:06 •
2398瀏覽人數
公司遲遲未匯款
  劉君豪 發文於 2014-08-12 11:57:46 •
2302瀏覽人數
薪水問題
  陳國瑞 發文於 2014-08-12 03:13:09 •
2065瀏覽人數
離職後的問題
  陳國樟 發文於 2014-08-11 12:21:04 •
5525瀏覽人數
請問員工之定義
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-08-11 08:11:02 •
3197瀏覽人數
有關店家跟勞基法衝突
  陳國瑞 發文於 2014-08-10 12:54:53 •
1952瀏覽人數
當兵前有算年資嗎
  陳國瑞 發文於 2014-08-09 09:02:00 •
4178瀏覽人數
政府公告之颱風，資方給薪與假別問題
  陳國瑞 發文於 2014-08-07 05:43:57 •
3250瀏覽人數
傷害告訴請求賠償
  鄧湘全 發文於 2014-08-07 03:22:08 •
1279瀏覽人數
請問口頭請辭的法律效力
  陳國瑞 發文於 2014-08-07 02:31:02 •
2193瀏覽人數
休假日公出是否應核予公假或加班
  陳國瑞 發文於 2014-08-06 01:56:06 •
17128瀏覽人數
員工無故遲到，曠職，現在要來告老闆
  陳國瑞 發文於 2014-08-05 03:14:35 •
2789瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚