法律論壇

A:  [quote:579ef47224="張 先生/小姐"]我是工讀生，我工作滿３個月，未滿１年，我在當天離職。可是老闆說要提前１５天跟他講，所以要扣我上個月薪水一天５００，有十五天，供要扣７５００。請問一下老闆這樣做合理嗎？[/quote:579ef47224]
依您上開所述，回覆問題如下：
一、依勞基法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。故老闆若未給付上個月薪水，您可向當地勞工局申訴或申請調解之。
二、雖您可能有違反勞基法預告期間之規定，但雇主除非經您同意或另依訴訟途徑為之，否則不得扣留勞工之工資。
三、因您工作滿3個月，未滿1年，其預告期間為十日，並非十五日。
希望以上回答，對您有幫助。