Q: 律師們大家好:
我是公司宿舍管理人員,目前某位同仁已被公司資遣,並以告知需於時效內搬離公司宿舍,現時效以至人員未進行辦理,空間屬於公司所有,請問他的私人物品如果自行處理是否會涉及違法,或是該如何處理才可避免觸法.謝謝各位律師的免費諮詢與服務.
A:
您好：
您可再行發函催告離職員工幾日內領回其個人物品，並在函文明確告知若未如期領回，
將以何方式處理其個人物品。
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