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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
資遣的標準
  劉君豪 發文於 2014-08-13 10:36:06 •
2382瀏覽人數
公司遲遲未匯款
  劉君豪 發文於 2014-08-12 11:57:46 •
2276瀏覽人數
薪水問題
  陳國瑞 發文於 2014-08-12 03:13:09 •
2048瀏覽人數
離職後的問題
  陳國樟 發文於 2014-08-11 12:21:04 •
5391瀏覽人數
請問員工之定義
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-08-11 08:11:02 •
3164瀏覽人數
有關店家跟勞基法衝突
  陳國瑞 發文於 2014-08-10 12:54:53 •
1922瀏覽人數
當兵前有算年資嗎
  陳國瑞 發文於 2014-08-09 09:02:00 •
4056瀏覽人數
政府公告之颱風，資方給薪與假別問題
  陳國瑞 發文於 2014-08-07 05:43:57 •
3234瀏覽人數
傷害告訴請求賠償
  鄧湘全 發文於 2014-08-07 03:22:08 •
1258瀏覽人數
請問口頭請辭的法律效力
  陳國瑞 發文於 2014-08-07 02:31:02 •
2155瀏覽人數
休假日公出是否應核予公假或加班
  陳國瑞 發文於 2014-08-06 01:56:06 •
16408瀏覽人數
員工無故遲到，曠職，現在要來告老闆
  陳國瑞 發文於 2014-08-05 03:14:35 •
2767瀏覽人數
勞資爭議
  陳國瑞 發文於 2014-08-05 01:44:29 •
2203瀏覽人數
雇主要求勞工簽署最低服務年限約定，若提前離職則違約受罰，合法嗎？
  吳孟玲 發文於 2014-08-04 02:33:57 •
3442瀏覽人數
離職前一天遭資遣
  莊婷聿(113-114榮譽律師) 發文於 2014-07-31 12:09:49 •
1807瀏覽人數
曠職扣薪
  莊婷聿(113-114榮譽律師) 發文於 2014-07-30 03:34:49 •
1987瀏覽人數
公司扣盤差
  鄧湘全 發文於 2014-07-29 10:46:57 •
1960瀏覽人數
勞動基準法-天災休假定義
  吳孟玲 發文於 2014-07-29 03:06:45 •
11933瀏覽人數
業務離職
  林泓帆 發文於 2014-07-26 07:36:10 •
1840瀏覽人數
關於資遣的簽辦人
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2014-07-25 05:24:26 •
1474瀏覽人數

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