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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
資遣的標準
劉君豪
發文於 2014-08-13 10:36:06
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公司遲遲未匯款
劉君豪
發文於 2014-08-12 11:57:46
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薪水問題
陳國瑞
發文於 2014-08-12 03:13:09
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離職後的問題
陳國樟
發文於 2014-08-11 12:21:04
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請問員工之定義
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2014-08-11 08:11:02
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有關店家跟勞基法衝突
陳國瑞
發文於 2014-08-10 12:54:53
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當兵前有算年資嗎
陳國瑞
發文於 2014-08-09 09:02:00
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政府公告之颱風,資方給薪與假別問題
陳國瑞
發文於 2014-08-07 05:43:57
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傷害告訴請求賠償
鄧湘全
發文於 2014-08-07 03:22:08
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請問口頭請辭的法律效力
陳國瑞
發文於 2014-08-07 02:31:02
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休假日公出是否應核予公假或加班
陳國瑞
發文於 2014-08-06 01:56:06
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員工無故遲到,曠職,現在要來告老闆
陳國瑞
發文於 2014-08-05 03:14:35
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勞資爭議
陳國瑞
發文於 2014-08-05 01:44:29
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雇主要求勞工簽署最低服務年限約定,若提前離職則違約受罰,合法嗎?
吳孟玲
發文於 2014-08-04 02:33:57
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企業人事制度.勞資糾紛
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離職前一天遭資遣
莊婷聿(113-114榮譽律師)
發文於 2014-07-31 12:09:49
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曠職扣薪
莊婷聿(113-114榮譽律師)
發文於 2014-07-30 03:34:49
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企業人事制度.勞資糾紛
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公司扣盤差
鄧湘全
發文於 2014-07-29 10:46:57
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企業人事制度.勞資糾紛
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勞動基準法-天災休假定義
吳孟玲
發文於 2014-07-29 03:06:45
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企業人事制度.勞資糾紛
11932
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業務離職
林泓帆
發文於 2014-07-26 07:36:10
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企業人事制度.勞資糾紛
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關於資遣的簽辦人
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2014-07-25 05:24:26
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企業人事制度.勞資糾紛
1474
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