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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
關於欲自動放棄資遣費並成功取得非自願離職書
  楊正評 發文於 2017-03-20 11:42:38 •
3863瀏覽人數
癌症申請留職停薪期限屆滿仍未痊癒，公司解雇需付資遣費嗎?
  楊正評 發文於 2017-03-20 07:02:01 •
4305瀏覽人數
未滿三個月,資方於當日告知資遣,資方是否需要預告與付資遣費?
  孫志堅 發文於 2017-03-17 11:19:43 •
1528瀏覽人數
更改工作時數
  蕭棋云 發文於 2017-03-17 07:23:40 •
830瀏覽人數
請病假的問題
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2017-03-14 06:50:45 •
1217瀏覽人數
職員車禍休養過程中用LINE提了離職，三月初竟主張公司要給與二月的半月薪資是否合理?
  蕭棋云 發文於 2017-03-14 05:32:39 •
1235瀏覽人數
公司告我背信及侵害營業秘密罪
  林衍鋒 發文於 2017-03-14 02:20:52 •
2302瀏覽人數
員工不願意投勞健保
  江楷強 發文於 2017-02-21 06:29:41 •
2719瀏覽人數
業績獎金
  楊正評 發文於 2017-02-20 03:37:59 •
1182瀏覽人數
請病假，事後卻無醫院證明
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2017-02-13 05:06:40 •
1637瀏覽人數
休假表及國定假日挪移
  江楷強 發文於 2017-02-09 02:26:14 •
3312瀏覽人數
公司有提供員工出勤紀錄給員工的義務嗎?
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2017-02-07 03:03:56 •
3936瀏覽人數
一例一休與特休
  江皇樺 發文於 2017-02-03 07:41:44 •
1168瀏覽人數
員工未依勞基法預告天數離職
  蔡育盛 發文於 2017-01-31 08:22:16 •
1187瀏覽人數
員工請長假，勞保應如何處理？
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2017-01-23 09:07:23 •
2616瀏覽人數
需給被資遣員工年終獎金嗎？
  孫志堅 發文於 2017-01-23 03:30:25 •
3731瀏覽人數
離職後開一家同性質的公司，是否會被前公司提告？
  孫志堅 發文於 2017-01-18 08:37:00 •
1601瀏覽人數
員工口頭離職，卻去勞工局請求資遣費
  孫志堅 發文於 2017-01-15 12:11:54 •
1374瀏覽人數
勞健保盜領
  蕭棋云 發文於 2017-01-14 05:04:41 •
1229瀏覽人數
特休
  邱天一 發文於 2017-01-12 07:13:47 •
1175瀏覽人數

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