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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
無薪病假期滿 特休計算
吳常銘
發文於 2018-01-10 11:43:01
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惡意資遣
陳健
發文於 2018-01-10 07:06:35
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資遣謀職假相關
吳常銘
發文於 2018-01-10 03:06:01
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員工離職後影響公司主顧客
陳瑋博(113-114榮譽律師)
發文於 2018-01-09 07:07:33
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公司停車場停車違規可以扣款嗎
蕭棋云
發文於 2018-01-09 05:41:43
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營業虧損嚴重,可否解僱不適任員工
呂昀叡
發文於 2018-01-08 10:07:36
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離職合約
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2018-01-08 04:02:50
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賠償責任提問
呂昀叡
發文於 2018-01-06 06:00:44
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關於論件計酬是否給予遣散費
吳常銘
發文於 2018-01-04 12:01:50
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離職合約
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2018-01-04 07:04:00
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公司溢付離職員工薪水,以不當得利討回程序如何走
邱陳律
發文於 2018-01-02 04:00:38
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百貨盤點賠損
林俊宏
發文於 2017-12-26 02:36:16
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非自願離職教育訓練廢
吳常銘
發文於 2017-12-21 05:55:33
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雇主扣薪
陳國瑞
發文於 2017-12-21 02:40:48
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到職五個月離職
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2017-12-18 09:55:56
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未依勞基法預告終止勞動契約
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2017-12-14 11:49:03
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資方未遵守役男服務契約
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2017-12-14 01:57:21
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企業人事制度.勞資糾紛
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詢問育嬰留停問題
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2017-12-11 01:58:11
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月底前四天被告知做到月底就好
陳國瑞
發文於 2017-12-07 05:19:32
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未滿一年 病假申請
周逸濱(113-114榮譽律師)
發文於 2017-12-06 03:22:31
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企業人事制度.勞資糾紛
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