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公司溢付離職員工薪水，以不當得利討回程序如何走

倪OO 發問於 2018-01-02 | 台北 | 其他

Q: 公司於2017年10月溢付離職員工薪水 一萬多，員工遲遲不肯回復也無歸還之意，如要以不當得利討回程序如何走？

萬分感謝！

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榮譽律師-邱陳律
邱陳律

律師

博思法律事務所

臺北市松山區復興北路191號12樓

A: 

公司於2017年10月溢付離職員工薪水 一萬多，員工遲遲不肯回復也無歸還之意，如要以不當得利討回程序如何走？

萬分感謝！


貴公司可向該名員工工作地點法院或員工戶籍所地法院，提起民事訴訟請求返還溢付之薪資，因爭議金額為新台幣1萬多元，依民事訴訟法第436-8條規定屬小額訴訟事件，可使用表格化訴狀，表格可自司法院網站-便民服務-書狀範例專區下載。

貴公司亦得選擇先向法院聲請核發支付命令，惟該名員工如於收到支付命令20日內異議，依民事訴訟法第519條第1項規定，以債權人支付命令之聲請，視為起訴或聲請調解。

威律法律事務所合署律師
邱陳律 律師

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