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不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
我快生了..公司要我做到1月底..我該怎麼辦..
  鄧湘全 發文於 2006-01-06 11:34:36 •
3710瀏覽人數
員工將營業額遺失，不用負責嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-01-04 11:17:53 •
4518瀏覽人數
勞工離職「錢」的問題？
  匿名 發文於 2006-01-04 09:22:32 •
3384瀏覽人數
關於終止勞動合同的勞資問題?
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2005-12-26 06:50:43 •
3372瀏覽人數
公司為爭取銀行額度,跟另一家公司串通做假帳
  匿名 發文於 2005-12-20 08:59:54 •
2804瀏覽人數
勞保黃牛委任書之合法性
  陳育仁 發文於 2005-12-20 02:57:22 •
6704瀏覽人數
資遺之預告工資的申請
  鄧湘全 發文於 2005-12-19 11:02:46 •
3052瀏覽人數
拍攝知名建築物製成光碟販售, 是否侵權?
  李佩昌 發文於 2005-12-16 05:54:40 •
3293瀏覽人數
因請假而遭解雇與年終獎金的問題?
  鄧湘全 發文於 2005-12-15 10:18:01 •
3534瀏覽人數
這樣的情況可以算曠職算嗎?
  鄧湘全 發文於 2005-12-15 01:31:49 •
3593瀏覽人數
保障債權之方法－續問
  匿名 發文於 2005-12-14 07:50:08 •
2888瀏覽人數
人力派遣公司,之派遣員工相關問題？
  鄧湘全 發文於 2005-12-07 06:03:11 •
5862瀏覽人數
公司強制要求將員工調往另一公司,可要求資遣嗎?
  鄧湘全 發文於 2005-12-05 12:54:46 •
5818瀏覽人數
請問停業後的資遣費如何計算？
  鄧湘全 發文於 2005-12-03 07:38:02 •
4646瀏覽人數
員工因病1個月中只來4天，該請他辦留職停薪嗎?
  鄧湘全 發文於 2005-11-29 08:22:11 •
3683瀏覽人數
領取加班費改為強制補休,這樣合法嗎？
  林春華 發文於 2005-11-21 06:59:31 •
4157瀏覽人數
謝謝李佩昌律師
  李佩昌 發文於 2005-11-19 01:31:52 •
3284瀏覽人數
老闆調整薪資結構？
  匿名 發文於 2005-11-17 07:21:28 •
3279瀏覽人數
留職停薪復職後的特別休假如何計算?
  鄧湘全 發文於 2005-11-04 02:59:46 •
5764瀏覽人數
產假妊娠的相關規定問題？
  鄧湘全 發文於 2005-11-01 01:48:46 •
3277瀏覽人數

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