Q: 律師你好~~
事實：
我現任職於工研院,院內規定須於任娠前兩三天才可以開始請產假,覺得不合理。
問題：
1.印象中勞基法「產假規定」，應於妊娠前後享有八週(含假日)休假,請問所謂「前後」是指分娩日多久前可以開始請假？分娩後多久內開始請假？
2.我可否依個人情況（依個人體力與懷孕狀況而定）,依醫生建議(或醫院證明),於預產期前一個多月前開始請假呢?
A: 基本上所謂的『前後』並沒有明確的界定，原則上必須視每個勞工妊娠期間之身體況狀而定，通常如果已有產兆者，應可開始請假，如有醫師證明，當然更好不過。
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