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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
領不到薪水想離職,還要照勞基法來嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-01-12 10:13:55 •
5720瀏覽人數
應徵時簽保證書的正當性？
  鄧湘全 發文於 2006-01-12 08:09:36 •
12298瀏覽人數
年終獎金領取問題？
  鄧湘全 發文於 2006-01-09 07:07:09 •
3204瀏覽人數
合約問題
  匿名 發文於 2006-01-07 01:44:03 •
2678瀏覽人數
我快生了..公司要我做到1月底..我該怎麼辦..
  鄧湘全 發文於 2006-01-06 11:34:36 •
3759瀏覽人數
利息該誰付?
  鄧湘全 發文於 2006-01-06 02:08:27 •
2798瀏覽人數
這算資遣嗎?也沒資遣費?資方要負法律責任嗎???
  鄧湘全 發文於 2006-01-05 01:33:08 •
3676瀏覽人數
員工將營業額遺失，不用負責嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-01-04 11:17:53 •
4720瀏覽人數
勞工離職「錢」的問題？
  匿名 發文於 2006-01-04 09:22:32 •
3440瀏覽人數
公司強制要求將員工調往另一個部門工作？
  鄧湘全 發文於 2006-01-01 10:36:12 •
3389瀏覽人數
老闆要我離職，卻未付資遣費
  鄧湘全 發文於 2005-12-24 04:35:36 •
3096瀏覽人數
勞基法第29條之規定
  鄧湘全 發文於 2005-12-23 05:11:38 •
4699瀏覽人數
爭取資遣費,已向勞工局申訴,但是老闆避不見面
  鄧湘全 發文於 2005-12-20 08:55:14 •
4520瀏覽人數
資遺之預告工資的申請
  鄧湘全 發文於 2005-12-19 11:02:46 •
3095瀏覽人數
爭取資遣費(定期契約)!
  林春華 發文於 2005-12-19 09:08:00 •
3667瀏覽人數
未簽契約,雇主不付薪資,該如何解決
  林春華 發文於 2005-12-16 05:32:05 •
3516瀏覽人數
因請假而遭解雇與年終獎金的問題?
  鄧湘全 發文於 2005-12-15 10:18:01 •
3591瀏覽人數
公司希望我工作到農曆過年前,我應該接受嗎?
  鄧湘全 發文於 2005-12-15 03:56:37 •
3338瀏覽人數
這樣的情況可以算曠職算嗎?
  鄧湘全 發文於 2005-12-15 01:31:49 •
3681瀏覽人數
詢問臨時雇工勞、健保處理事宜
  鄧湘全 發文於 2005-12-12 09:50:17 •
3093瀏覽人數

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