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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 留職停薪期間被資遣

留職停薪期間被資遣


鍾OO 發問於 2006-07-03 | |

Q: 大律師您好:
如公司面臨關廠或歇業,對於有員工正值留職停薪期間,是否該給付資遣費呢?
謝謝!

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A:  對於該名員工,仍有勞基法之適用,應該按照其年資而給付資遣費(參考勞基法第十七、十八條規定),並以其留職停薪生效當日前六個月工資總額,計算資遣費之平均工資。

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