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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
我是工讀生還是正職不清楚，但會有資遣費嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-01-11 03:51:14 •
4312瀏覽人數
資遣費相關問題請教
  鄧湘全 發文於 2007-01-11 02:55:04 •
2075瀏覽人數
簽訂工作合約的後續相關解約問題
  匿名 發文於 2007-01-10 03:40:32 •
1286瀏覽人數
因生病請假多天而被資遣
  匿名 發文於 2007-01-10 02:41:30 •
4548瀏覽人數
公司可以資遣員工同時又作人員晉升嗎？
  匿名 發文於 2007-01-09 10:37:58 •
1582瀏覽人數
主管可否以單位公用基金為由強收專案獎金？
  匿名 發文於 2007-01-09 06:04:46 •
1273瀏覽人數
為何我沒拿簽約金或福利，離職卻要賠錢呢？
  鄧湘全 發文於 2007-01-08 09:20:54 •
5200瀏覽人數
工作合約
  鄧湘全 發文於 2007-01-08 02:56:59 •
2938瀏覽人數
雇主積欠薪資又未保勞健保
  鄧湘全 發文於 2007-01-06 05:03:48 •
2091瀏覽人數
這樣可以跟公司申請資遣費嗎？
  林春華 發文於 2007-01-05 06:39:30 •
3725瀏覽人數
對被資遣原因不服是否有管道可申訴？
  鄧湘全 發文於 2007-01-04 05:11:46 •
3803瀏覽人數
請問此扣薪的規定是否合法？
  鄧湘全 發文於 2007-01-04 03:05:48 •
2188瀏覽人數
投保單位不同開立在職證明會觸犯偽造文書罪嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 09:04:04 •
5454瀏覽人數
醫療行業是否受勞基法保障？
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 08:23:51 •
2518瀏覽人數
特休日未休完能否轉換為薪資？
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 07:27:48 •
2135瀏覽人數
依照勞基法計算特休日的問題
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 03:30:21 •
1931瀏覽人數
被資遣後有更優之退休專案可否請求追溯比照？
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 02:48:50 •
1686瀏覽人數
這樣的員工能提出申請遣散費嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 01:24:34 •
2478瀏覽人數
留職停薪後卻被要求調職他縣該怎辦？
  鄧湘全 發文於 2007-01-02 08:09:28 •
2209瀏覽人數
請教被開除時該如何維護自己的權益？
  林春華 發文於 2007-01-02 04:55:25 •
4999瀏覽人數

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