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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
職業災害申請諮詢
  鄧湘全 發文於 2006-11-30 02:36:57
1580瀏覽人數
留職停薪後,復職卻遭「暫緩」
  鄧湘全 發文於 2006-11-27 02:38:05
1752瀏覽人數
員工禁業禁止條款的影響
  鄧湘全 發文於 2006-11-27 02:23:13
1966瀏覽人數
公司遲不給付薪資該怎辦
  鄧湘全 發文於 2006-11-25 09:06:52
2213瀏覽人數
勞基法第16條的計算方法
  鄧湘全 發文於 2006-11-23 11:55:16
1801瀏覽人數
遣散費問題請教
  林春華 發文於 2006-11-21 08:27:48
2717瀏覽人數
不定期契約的年資計算問題
  林春華 發文於 2006-11-21 08:07:22
3924瀏覽人數
競業條款
  林春華 發文於 2006-11-15 09:14:46
1674瀏覽人數
請問被資遣有年終可領嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-11-15 05:04:43
3776瀏覽人數
公司拒付資遣費該如何申訴
  林春華 發文於 2006-11-12 09:20:54
1781瀏覽人數
簽立勞資調解書的效力
  林春華 發文於 2006-11-12 06:21:04
2015瀏覽人數
員工罷工如何處理?
  林春華 發文於 2006-11-12 02:48:43
2649瀏覽人數
勞動契約相關問題
  鄧湘全 發文於 2006-11-09 09:12:42
2034瀏覽人數
勞工拒保勞保公司如何處理?
  鄧湘全 發文於 2006-11-08 06:39:21
3376瀏覽人數
任職滿一年可以拿年終嗎
  鄧湘全 發文於 2006-11-01 05:43:16
1857瀏覽人數

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