看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
關於年資的起算和年假的規定
  洪瑞燦 發文於 2007-09-05 02:16:51 •
2417瀏覽人數
損害賠償
  洪瑞燦 發文於 2007-09-04 05:08:53 •
1340瀏覽人數
損害賠償
  洪瑞燦 發文於 2007-09-04 01:11:30 •
1625瀏覽人數
員工偷取店內廠商電話是否可求賠償
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2007-09-03 07:02:03 •
1590瀏覽人數
業績未達主管私自記缺勤，合理否？
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2007-09-03 01:58:04 •
1495瀏覽人數
違約金給付與訴訟程序問題請教
  洪瑞燦 發文於 2007-09-02 05:36:08 •
1370瀏覽人數
員工簽訂股票憑證合約期滿，但公司卻不履行
  匿名 發文於 2007-09-01 01:18:41 •
1246瀏覽人數
與員工解除聘雇契約問題*
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2007-08-30 03:37:34 •
1831瀏覽人數
離職與雇主違約問題
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2007-08-29 01:41:45 •
1773瀏覽人數
公司章程規定的處罰賠償金是否具法律效力？
  鄧湘全 發文於 2007-08-27 07:17:50 •
1499瀏覽人數
未簽工作契約能否申請資遣？
  鄧湘全 發文於 2007-08-27 02:51:09 •
1814瀏覽人數
請問如何領取判賠的費用？
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2007-08-26 11:23:33 •
1660瀏覽人數
Re:不知情而僱用非法外籍勞工
  洪瑞燦 發文於 2007-08-25 08:10:50 •
1428瀏覽人數
留職停薪之權益
  鄧湘全 發文於 2007-08-25 05:31:50 •
1959瀏覽人數
調職五原則的適用問題請教
  鄧湘全 發文於 2007-08-25 03:48:36 •
2244瀏覽人數
開立公司投保問題
  鄧湘全 發文於 2007-08-24 07:54:19 •
1338瀏覽人數
請問訂定勞動契約的前置作業
  鄧湘全 發文於 2007-08-24 07:26:30 •
2034瀏覽人數
公司遭遇勞資糾紛問題
  匿名 發文於 2007-08-24 07:14:34 •
1449瀏覽人數
不知情而僱用非法外籍勞工
  洪瑞燦 發文於 2007-08-24 05:09:16 •
2365瀏覽人數
上網揭露公司財況不佳之事實是否違法？
  匿名 發文於 2007-08-23 12:18:44 •
1545瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚