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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞資爭議進行調解的調解委員?
  鄧湘全 發文於 2008-04-25 06:23:26
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平均薪資如何計算?
  匿名 發文於 2008-04-24 04:15:15
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違反就業服務法第 34 條之問題
  洪瑞燦 發文於 2008-04-23 05:24:50
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可否請求15年的退休金?
  鄧湘全 發文於 2008-04-21 09:08:36
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公司可拒絕發給離職證明嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-04-21 05:40:04
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工安意外致死如何要求理賠?
  匿名 發文於 2008-04-18 02:23:59
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資遣費計算方式
  鄧湘全 發文於 2008-04-14 04:52:27
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提前離職違約問題
  洪瑞燦 發文於 2008-04-11 09:11:34
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勞工受傷雇主應負何種責任?
  黃綉鈴 發文於 2008-03-28 01:59:47
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競業禁止是否生效?
  鄧湘全 發文於 2008-03-26 04:55:30
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資遣費和失業補助的如何申請
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 10:36:29
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離職糾紛如何維護權益?
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 04:32:24
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特休按比例給假合理嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-03-14 08:31:55
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