法律論壇

A:  [quote:1e4dc33ff0="林先生"]律師你好：

目前接到勞工局來函，他們依據就業服務法第 34 條規定，

私立就業服務機構及其分支機構，應向主管機構設立許可，應向主管機關申設立許可，

經發給許可證後，始可從事就業服務業務，處新台幣 30 萬元以上150 萬元以下之罰款。


在勞工局前次的派員實地調查時，也有明確指出，只收取部分資訊服務費用，

未介入任何的推介工作。

請問接到這個通知，就是勞工局已經判定違法，要求處以罰款了嗎？

但勞工局依然來函要求陳訴意見，

請問要如何更有效的陳訴意見，成立至今，獲利也只三、四萬而已

還有那陳述意見通知書，是要寄回承辦人嗎？

謝謝你的回答[/quote:1e4dc33ff0]

提問人必須先確認收到的是「通知」還是「處分」，前者是告知你違反就業服務法第34條第2項之規定，可以依第65條處罰；還是說已經以前述規定進行處分了。
依所示之情形，似乎只是通知（並不確定，如有疑問應洽承辦人），否則應會告知你罰緩金額及不服的救濟途徑（可提起訴願），不會叫你陳述意見。
可以把意見寄給勞工局，再註明收到通知的文號及承辦人姓名。