看問答

首頁 / 看問答
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞工受傷雇主應負何種責任?
  黃綉鈴 發文於 2008-03-28 01:59:47
3624瀏覽人數
競業禁止是否生效?
  鄧湘全 發文於 2008-03-26 04:55:30
1553瀏覽人數
資遣費和失業補助的如何申請
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 10:36:29
2304瀏覽人數
離職糾紛如何維護權益?
  鄧湘全 發文於 2008-03-24 04:32:24
1663瀏覽人數
特休按比例給假合理嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-03-14 08:31:55
6082瀏覽人數
因請事假被解雇是否合法?
  吳孟玲 發文於 2008-03-11 06:20:13
3769瀏覽人數
懷孕期間被革職該怎辦?
  鄧湘全 發文於 2008-03-11 06:13:18
1343瀏覽人數
離職扣薪契約是否合理?
  鄧湘全 發文於 2008-03-06 09:59:25
1774瀏覽人數
績效不佳之員工可作減薪規定嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-03-06 01:24:01
1999瀏覽人數
被資遣員工之特別休假如何計算
  鄧湘全 發文於 2008-03-05 08:34:16
4087瀏覽人數
如何爭取資遣費?
  余景登 發文於 2008-03-05 03:17:44
3529瀏覽人數
產假之薪資給付
  鄧湘全 發文於 2008-03-05 01:48:15
1547瀏覽人數
為何不得向負責人請求遣散費?
  黃清濱 發文於 2008-03-03 03:04:33
1669瀏覽人數
單位主管可否不讓員工離職?
  匿名 發文於 2008-02-29 03:09:29
1713瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!