Q: 您好:本公司最近將聘雇2位臨時工。但是其中一位他不願意由公司幫他投勞健保，他說他有銀行債務問題，
怕屆時銀行會依尋勞健保資料而查到他有薪資收入,會扣押他的薪資。請問:
(1)像這位臨時工的情形，本公司可與他簽放棄勞健保投保資格切結書嗎?
(2)還是不要聘雇他(如果他堅持之下)?
A:
您好:
因為雇主為勞工投保為法定的強制責任，如簽放棄勞健保投保資格切結書，可能會違反法律強制規定而無效，日後如因之所生理賠不到的責任（如職災等），雇主可能還是要負責鉅額賠償，很有風險，故請自行考量是否要承擔此風險。
如有任何問題，尚請不吝來電賜告。
陳麗雯律師 敬上
泓廷商務法律事務所（Tel:02-8809-1122）
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