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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
僱傭契約成立要件有哪些?
蔡坤鐘
發文於 2010-03-02 05:43:35
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員工曠職
蔡坤鐘
發文於 2010-03-02 01:47:42
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離職未照正常天數告知,雇主該如何自處
鄧湘全
發文於 2010-02-26 01:03:11
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工作不足半個月 公司休假不支薪
蔡坤鐘
發文於 2010-02-25 12:37:06
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老闆如此的所作所為,違法嗎?
林賢宗
發文於 2010-02-22 02:22:38
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離職需幾天前告知
陳麗雯(113-114榮譽律師)
發文於 2010-02-20 07:19:36
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公司資遣員工
陳國瑞
發文於 2010-02-11 11:19:11
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已被遣散公司卻事後反悔要求復職退回遣散費
陳欣佑
發文於 2010-02-11 02:00:34
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公司不願意給預告工資,要求我再回去補班
陳國瑞
發文於 2010-02-07 06:17:04
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未誠實告知離職原因
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2010-02-06 03:48:12
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業務員有加班費嗎?
周振宇
發文於 2010-02-05 07:23:13
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工作滿一年後離職有無年假?
林麗珍
發文於 2010-02-04 01:25:42
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公司任意調職
陳國瑞
發文於 2010-01-28 06:51:34
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離職遇過年
林賢宗
發文於 2010-01-28 02:30:02
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公司若盤損可扣員工薪資嗎?
鄧湘全
發文於 2010-01-22 04:30:57
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預告薪資
鄧湘全
發文於 2010-01-20 06:09:16
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員工不告離職
郭哲華
發文於 2010-01-20 02:15:18
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員工未依預告期期間提出離職
劉家榮
發文於 2010-01-16 02:25:35
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勞工基準法
劉君豪
發文於 2010-01-15 09:53:37
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雇主提供給司機之車輛相關使用責任歸屬?
林賢宗
發文於 2010-01-12 03:42:07
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