看問答

首頁 / 看問答
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
總公司強制變更勞動契約
  鄧湘全 發文於 2009-09-09 01:09:58
1952瀏覽人數
資遣費的算法
  吳孟玲 發文於 2009-09-02 09:30:15
2848瀏覽人數
資遣費算法
  林賢宗 發文於 2009-08-30 12:36:19
3572瀏覽人數
資遣問題
  吳國源 發文於 2009-08-30 11:22:58
2251瀏覽人數
職災訴訟
  林瓊嘉 發文於 2009-07-30 06:48:37
4044瀏覽人數
恐嚇罪
  黃清濱 發文於 2009-07-29 04:15:15
9376瀏覽人數
金錢交接時,沒有注意該怎麼辦?
  林契名 發文於 2009-07-24 02:11:15
2589瀏覽人數
是否可申請遣散費
  林契名 發文於 2009-07-09 07:36:57
2617瀏覽人數
惡意資遣該如何主張
  林契名 發文於 2009-07-04 11:51:58
2549瀏覽人數
勞動契約中離職是否有日期規定?
  林契名 發文於 2009-06-21 12:39:00
2080瀏覽人數
員工離職時公司應留存什麼證明
  鄧湘全 發文於 2009-06-08 09:43:28
2747瀏覽人數
小股東兼員工薪資問題
  林賢宗 發文於 2009-05-27 09:06:28
5443瀏覽人數
員工曠職需付資遣費嗎?
  林賢宗 發文於 2009-05-27 02:39:37
3315瀏覽人數
員工不願保勞健保,業主如何自保
  匿名 發文於 2009-05-22 06:36:33
2039瀏覽人數
員工離職後請求回復工作權
  林賢宗 發文於 2009-05-13 02:56:45
3403瀏覽人數
舊制勞退之計算!
  匿名 發文於 2009-05-05 05:36:17
1698瀏覽人數
訓練契約違約金否合理
  吳國源 發文於 2009-04-28 10:00:36
1997瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!