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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
主管希望員工自動離職
  陳欣佑 發文於 2011-01-10 05:17:18
1804瀏覽人數
離職日期爭議
  陳欣佑 發文於 2010-12-31 08:27:29
2163瀏覽人數
關於資遣
  林賢宗 發文於 2010-12-28 05:26:33
2606瀏覽人數
關於替代役男任職同意書之效力
  鄧湘全 發文於 2010-12-25 07:51:04
1895瀏覽人數
關於替代役男任職同意書之效力
  黃沛聲 發文於 2010-12-25 07:48:33
3010瀏覽人數
減薪50%的方式逼退員工辭職
  鄧湘全 發文於 2010-12-18 07:28:28
2307瀏覽人數
請領失業給付予勞健保相關問題
  鄧湘全 發文於 2010-12-14 02:18:41
1818瀏覽人數
勞動內容變更一問
  吳孟玲 發文於 2010-12-09 05:41:03
2663瀏覽人數
詢問離職相關規定
  鄧湘全 發文於 2010-12-06 02:50:31
3142瀏覽人數
有簽競爭禁止還能自行創業嗎?
  張衞航 發文於 2010-12-06 02:13:14
1971瀏覽人數
員工提前離職
  黃清濱 發文於 2010-11-29 06:57:22
2420瀏覽人數
特別休假計算方式
  何建宏 發文於 2010-11-26 06:58:25
5011瀏覽人數
不留用員工資遣問題
  何建宏 發文於 2010-11-22 05:57:08
2762瀏覽人數
欲提前終止勞動契約
  鄧湘全 發文於 2010-11-17 08:31:16
6363瀏覽人數
工資墊償的歇業時間認可?
  陳國瑞 發文於 2010-10-28 02:29:55
1525瀏覽人數

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