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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
特休
李耀馨
發文於 2015-11-07 04:28:05
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顧主扣住薪水
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2015-11-06 02:51:24
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未依規定勞健保 就業保險 勞退
廖德澆
發文於 2015-11-06 02:46:55
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離職證明書
孫志堅
發文於 2015-11-05 01:59:02
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詢問育嬰假
李耀馨
發文於 2015-11-04 09:33:44
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資遷?自願離職?
廖信憲
發文於 2015-11-02 05:14:11
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特休
戴雯琪
發文於 2015-11-01 11:00:59
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公司要求簽合約
劉龍飛
發文於 2015-10-27 08:55:40
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離職真的要45天嗎?
廖德澆
發文於 2015-10-27 03:46:58
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雇主沒有照合約內容發薪
陳國瑞
發文於 2015-10-20 08:48:36
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老闆一直拖不給薪水
陳國瑞
發文於 2015-10-18 12:00:53
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我是賣場PT 未做滿三個月要離職
陳國瑞
發文於 2015-10-18 05:07:07
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送報生離職問題
陳國瑞
發文於 2015-10-17 11:56:37
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公司為逼退員工,而任意調職
江楷強
發文於 2015-10-11 12:28:05
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績欠工資
錢裕國
發文於 2015-10-11 04:37:23
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薪資問題
廖信憲
發文於 2015-10-06 01:22:03
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提出離職後,主管不回應該怎麼辦
廖信憲
發文於 2015-09-29 02:45:23
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司機偷懶,屢勸不聽
鄧湘全
發文於 2015-09-25 05:07:33
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試用期內的新人不試用,是否須進行資遣的通報????
洪國誌
發文於 2015-09-23 06:31:48
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企業人事制度.勞資糾紛
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職災員工未補償費用
廖信憲
發文於 2015-09-22 04:25:34
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企業人事制度.勞資糾紛
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