法律論壇

A:  您好，

關於您的問題分述如下：

一、首先關於勞保部分

依據勞工保險條例第10條第1項規定：「各投保單位應為其所屬勞工，辦理投保手續及其他有關保險事務，並備僱用員工或會員名冊。」

又依據同法第11條規定：「符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。」

再依據同法第72條第1項規定：「投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。」

根據您的情況，依據前開勞工保險條例第10條第1項及第11條之規定，貴公司應於您到職日當日為您投保勞保，惟貴公司迄至您工作一年半仍未加保，因此，依據勞工保險條例第72條第1項規定規定，貴公司應受自您雇用之日起，至參加保險之前一日或您離職日止應負擔保險費金額，處四倍之罰鍰。倘若您因此受有損失，則貴公司應依勞工保險條例規定之給付標準賠償您。

二、其次，關於健保部分

依據全民健康保險法第15條第1項規定：「各類被保險人之投保單位如下：
一、第一類及第二類被保險人，以其服務機關、學校、事業、機構、雇主
或所屬團體為投保單位。但國防部所屬被保險人之投保單位，由國防
部指定。
二、第三類被保險人，以其所屬或戶籍所在地之基層農會、水利會或漁會
為投保單位。
三、第四類被保險人：
（一）第十條第一項第四款第一目被保險人，以國防部指定之單位為投保
單位。
（二）第十條第一項第四款第二目被保險人，以內政部指定之單位為投保
單位。
（三）第十條第一項第四款第三目被保險人，以法務部及國防部指定之單
位為投保單位。
四、第五類及第六類被保險人，以其戶籍所在地之鄉（鎮、市、區）公所
為投保單位。但安置於公私立社會福利服務機構之被保險人，得以該
機構為投保單位。」

再依據同法第15條第6項規定：「投保單位應於保險對象合於投保條件之日起三日內，向保險人辦理投保；並於退保原因發生之日起三日內，向保險人辦理退保。」

又依據同法第84條第1項規定：「投保單位未依第十五條規定，為所屬被保險人或其眷屬辦理投保手續者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以二倍至四倍之罰鍰。」

因您未表示您所屬公司之性質，因此假定您為民營事業之受雇者，則依據全民健康保險法第10條規定，您應為第一類保險人，則依據全民健康保險法第15條第1項及第6項規定，貴公司應於您到職日起三日內，向健保局辦理投保。

惟您到職已有一年半，貴公司仍未為您投保健保，，依據全民健康保險法第84條第1項規定，健保局將追繳保險費，並按應繳納之保險費，向貴公司處以
2~4倍之罰鍰

以上意見,僅供參考!

廖德澆律師 敬啟