看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
謀職假計算
  江皇樺 發文於 2016-01-13 10:11:00 •
1607瀏覽人數
2016年過年前被資遣
  匿名 發文於 2016-01-13 07:16:59 •
1150瀏覽人數
不足月之薪資計算方式
  謝文明 發文於 2016-01-12 12:36:42 •
5866瀏覽人數
事假核准之認定
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-01-12 05:17:21 •
1287瀏覽人數
謀職假證明
  林俊宏 發文於 2016-01-12 02:18:18 •
10562瀏覽人數
上班不給薪資
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-01-12 02:08:44 •
1132瀏覽人數
急!扣留薪資
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-01-11 06:29:41 •
1552瀏覽人數
急!!賠償與否
  鄧湘全 發文於 2016-01-11 05:18:27 •
1241瀏覽人數
會計因個人疏失把薪資算錯多發給員工,請問會計有權再請員工把鑫隻歸還嗎?
  廖怡婷 發文於 2016-01-11 02:10:49 •
3067瀏覽人數
薪資結構變更
  林俊宏 發文於 2016-01-10 06:32:25 •
1581瀏覽人數
打卡單丟了
  廖怡婷 發文於 2016-01-10 06:20:33 •
1893瀏覽人數
遣散費
  林俊宏 發文於 2016-01-09 02:45:56 •
1167瀏覽人數
老闆扣員工曠職薪水
  林俊宏 發文於 2016-01-08 08:45:13 •
1142瀏覽人數
服務志願書疑慮。
  蔡其龍 發文於 2016-01-08 04:25:43 •
1257瀏覽人數
被公司同事打傷是否可請領職災?
  林俊宏 發文於 2016-01-07 11:50:06 •
1019瀏覽人數
資遣員工員工要告我我該這麼辦？？？
  謝文明 發文於 2016-01-07 07:25:33 •
1258瀏覽人數
急!!離職!
  戴嘉志 發文於 2016-01-07 06:52:55 •
1083瀏覽人數
資遣費計算該用那種算法才合乎法規？
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-01-06 11:16:45 •
2077瀏覽人數
有關特休問題
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-01-06 07:43:28 •
1468瀏覽人數
勞基法第16條第一款是否等同試用期3個月？？？
  江皇樺 發文於 2016-01-06 03:03:26 •
1368瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚